Spécialiste de la paie
4 days ago
Traitez, rapprochez et vérifiez la paie bihebdomadaire des employés canadiens.
Effectuez les remises liées à la paie.
Apportez des modifications et des ajouts aux primes d'assurance collective, au besoin.
Préparez des cycles de paie spéciaux hors cycle pour les primes et les options d'achat d'actions.
Gérez les banques de temps, les congés de maladie, les vacances et les absences non rémunérées en lien et en soutien à l'équipe des finances.
Participez à la préparation des dossiers d'audit de fin d'année liés à la paie.
Soutenez les processus de fin d'année
Préparez une variété de rapports ad hoc selon les besoins
Qualifications requises
Cours de CPA/PCP requis
3 à 5 ans d'expérience
Bilingue (un atout)
Expérience de travail avec Ceridian ou d'autres systèmes (un atout)
Randstad Canada s'engage
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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