Chef de service ressources techniques et gestionnaire

2 weeks ago


SaintLambertdeLauzon, Quebec, Canada Les Résidences Soleil Full time

Les Résidences Soleil, un établissement leader dans le secteur des services sociaux au Québec, recherche un Chef de service ressources techniques et gestionnaire compétent pour rejoindre son équipe dynamique.

Salaire

Le salaire est estimé entre 65 000$ et 90 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat. Les programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence sont également offerts.

Description du poste

Vous serez chargé de la gestion des services techniques du centre, conformément aux normes établies, notamment les chambres, lieux en commun et équipements. Vous assurerez également la maintenance et la réparation intérieure et extérieure de la bâtisse ainsi que des chambres, selon les normes d’entretien et de sécurité en vigueur.

  • Organiser, diriger et coordonner toutes les activités relatives à l'entretien du bâtiment ;
  • Distribuer et coordonner le travail des employés selon leurs fonctions et postes occupés ;
  • Encadrer et évaluer la performance de votre équipe ;
  • S'assurer de maintenir en bonne état les équipements et leurs utilisation optimale ;
  • Fournir les informations pertinentes requises en regard des approvisionnements ;
  • Suivre la planification budgétaire ;
  • Procéder à la vérification et à l'approbation finale des travaux exécutés par des entrepreneurs ;
  • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur afin d'assurer la sécurité des résidents, employés et visiteurs ;
  • Veiller au respect des normes de la santé et la sécurité et des lois du travail ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Compétences et qualifications requises

Pour ce poste, nous recherchons un individu doté d’une expérience significative en gestion d’activités d’entretien et en gestion de projets, avec une bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure. Un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout. L'autonomie et l'organisation sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Avantages

Les avantages proposés incluent :

  • Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité;
  • Augmentation salariale annuelle ;
  • Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine ;
  • Formations incluses et payées dès l'embauche ;
  • Remboursement de vos uniformes ;
  • Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités ;
  • Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite ;
  • 13 congés fériés par année, 4 congés maladies, 2 congés mobiles et 1 congé d'anniversaire ;
  • 4 semaines de vacances par année ;
  • Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement ;
  • Assurances collectives ;
  • Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte ;
  • Ambiance familiale et chaleureuse ;
  • Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante ;
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988 ;
  • Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive.
Autres détails

Si vous êtes motivé par un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations, n’hésitez pas à postuler.



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