Directeur(trice) de studio

1 week ago


Rosemère, Quebec, Canada Orangetheory Fitness 10067 Full time
Responsabilités du poste

Le Directeur(trice) de studio est un poste clé dans la réussite des associés à la vente et le succès du studio. Cette personne doit avoir de solides compétences et une personnalité positive et contagieuse. Elle doit être une personne dynamique, accueillante, être un leader et inspirante pour ses subordonnés et la clientèle.

Responsabilités clés :

  • Gérer adéquatement toutes les ventes et dépasser les attentes
  • Diriger et coordonner les accélérateurs des ventes courants (activités du studio et de rayonnement)
  • Contrôler le processus et les systèmes de vente
  • Gérer, superviser, encadrer le personnel d'OTF, ainsi qu'assurer leur perfectionnement et évaluer leur rendement en collaboration du propriétaire
  • Assurer la conformité aux politiques d'entreprise d'OTF et leur respect pour les opérations quotidiennes du studio
  • Participer à l'embauche, la formation et l'horaire de tout le personnel du studio OTF
  • Maintenir la taille des séances d'OTF et l'augmenter au moyen de l'optimisation des horaires
  • Élaborer une culture énergique grâce à la motivation par le biais de concours et de mesures incitatives
  • Faconner toutes les activités du studio par l'autoparticipation (diriger par l'exemple)
  • Soigner l'image de marque d'OTF en uniformisant et en assurant la continuité de toutes les mesures
  • Responsabiliser, superviser et évaluer adéquatement les responsabilités particulières de l'équipes des ventes
  • Gérer les mesures disciplinaires relatives à tous les employés du studio OTF
  • Atteindre les paramètres de rendement (IRC) en matière de revenu, commande, stock, contrôle des coûts et entretien de l'établissement
  • Avoir le sens de la promotion et pouvoir diriger les ventes par l'entremise des programmes de rayonnement exigés de l'entreprise
Expérience et Formation

Le candidat idéal doit avoir :

  • Un leadership de vente éprouvé
  • Des excellentes compétences en leadership et en gestion afin de créer un environnement positif et réussi pour le personnel et les clients
  • Au moins deux à trois années d'expérience des ventes
  • Au moins deux à trois années d'expérience, y compris superviser directement tous les aspects de la gestion du personnel, soit l'embauche, la formation, le soutien, la discipline et la cessation d'emploi
  • Une solide éthique du travail, un sens de l'intégrité et faire preuve de professionnalisme et respect
  • Des solides compétences à la communication orale et écrite
  • Pouvoir accomplir diverses tâches simultanément et gérer les préoccupations des clients et du personnel
  • Des compétences informatiques et connaître les logiciels de la suite Office de MS (Excel, Word)
  • Le grade d'associé ou un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe
  • Pouvoir travailler et fonctionner dans un environnement d'ÉQUIPE
  • Une souplesse et pouvoir travailler le jour, le soir et la fin de semaine au besoin


  • Rosemère, Quebec, Canada Pantorama 1850 Full time

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    22 hours ago


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    19 hours ago


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    23 hours ago


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