Responsable des dossiers en certification

4 weeks ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Bilodeau, Patry CPA inc. Full time

Bilodeau Patry CPA est une firme d'experts-comptables solidement implantée à Sherbrooke. Nous considérons être une firme différente. Nous voyons l'humain à travers les chiffres et c'est pourquoi nous travaillons à bâtir des relations humaines, durables et de confiance avec nos employés et notre clientèle.

L'équipe Bilodeau Patry est non seulement très professionnelle, elle reste également à l'affut des tendances du marché. Nous ne sommes pas uniquement compétents, nous sommes également très sympathiques Nos valeurs de courage, fun et soif d'impact font de Bilodeau Patry une entreprise qui se démarque de plusieurs autres.

Sous la responsabilité du directeur responsable de la ligne de service, le préparateur ou la préparatrice effectue principalement des tâches de soutien en assistant l'équipe de comptabilité dans la gestion des dossiers des différents clients.

Vos principales tâches seront :

  • Planifier et réaliser des mandats d'examen ;
  • Planifier et réaliser des mandats d'audit si intérêt (un atout) ;
  • Préparer des déclarations fiscales de sociétés ;
  • Préparer des déclarations fiscales de particuliers ;
  • Gérer les priorités et assurer le bon déroulement des dossiers en cours ;
  • Participer à la réalisation de mandats spéciaux et autres en cas de besoin ;
  • Possibilité de participer à des mandats en fiscalité ;
  • Bâtir de bonnes relations d'affaires et participer à la croissance de la clientèle.

Nous proposons un salaire estimé de 55 000 $ par an.

Au sein de notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que :
• Salaire et avantages très concurrentiels ;
• Assurance collective ;
• REER collectif ;
• Valeurs humaines basées sur le bien-être de nos employés ;
• Milieu de travail dynamique, convivial et stimulant ;
• Horaire d'été de 4 jours/semaine ;
• Programme de conciliation famille-travail-vie personnelle innovateur ;
• Banque d'heures accumulées ;
• Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi ;
• Télétravail ;
• Flexibilité dans le choix des vacances ;
• 4 congés mobiles ;
• Journées Bien-être ;
• Journée Bonne action ;
• Remboursement jusqu'à 250 $ par année de dépenses liées au bien-être ;
• Formation continue et développement des compétences ;
• Collations et café offerts ;
• Club social très actif ;
• Activités corporatives ;
• Programme de reconnaissance des employés ;
• Possibilité de participer à divers comités au sein de l'organisation.



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