Conseiller en innovation et transformation numérique

4 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par l'innovation et la transformation numérique pour rejoindre notre équipe au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons que, ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent les Montréalaises et les Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Le Pôle de l'innovation et du numérique se situe à la croisée de la facilitation stratégique, de la culture et de la mise en œuvre concrète. Il opère aux niveaux stratégiques et tactiques. Il s'agit d'un levier dynamique pour favoriser l'innovation et accélérer la transformation numérique, en habilitant chaque acteur à devenir un moteur de changement, pour élever les soins et services à notre population.

Sous la direction de l'adjointe à la DGA-SAP Pôle de l'innovation et du numérique, votre rôle sera axé sur l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de Transformation numérique et innovation (TNI), ainsi que sur le soutien de la croissance et du fonctionnement du Pôle. Nous cherchons une personne consciencieuse, travaillante, créative et motivée pour joindre notre équipe.

Ce qui est unique à propos de ce rôle

Le Pôle étant relativement nouveau (depuis sa création en ), vous aurez la chance de vous impliquer dans différents types de tâches et de projets. Étant positionné à la Direction Générale, vous aurez une bonne vue d'ensemble sur l'organisation. Ce sera un environnement de travail entrepreneurial, avec une petite équipe agile et rapide. Ensemble, on va développer, brique par brique, le Pôle de l'innovation et du numérique. Il y a beaucoup de potentiel d'impacts positifs sur le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal et le réseau de la santé québécois.

Le mandat consistera à supporter la croissance et le fonctionnement du Pôle de l'innovation et du numérique et de l'orientation stratégique Transformation numérique et innovation. La personne aura les responsabilités suivantes :

  • Contribue activement à la vision de l'innovation et du numérique définie par la dirigeante du Pôle, notamment en l'assistant dans l'élaboration et l'application de la stratégie de Transformation numérique et innovation.
  • Garantit le suivi précis des indicateurs de performance en collaboration avec les collaborateurs DQEPE (Direction qualité évaluation performance et éthique), pour optimiser l'efficacité organisationnelle.
  • Coordonne étroitement avec l'équipe des communications pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur l'orientation stratégique TNI.
  • Organise et soutient la tournée auprès des directeurs pour assurer une mise en application efficace de la stratégie TNI, facilitant ainsi son intégration au sein des différentes directions.
  • Organise, coordonne et dynamise une communauté de pratique destinée aux professionnels impliqués dans les rôles TNI au sein de l'organisation, favorisant ainsi l'alignement stratégique et l'échange d'expertise et la collaboration interdépartementale.
  • Coordonne la planification du colloque , édition
  • Préparer des documents pour laide de financement de projets dinnovation ou de transformation numérique. Ceci inclut la création de modèles daffaires, et la coordination avec dautres équipes afin de considérer différents volets tel que le coût dun projet, la gestion du projet, etc.
  • Simpliquer dans les autres initiatives du Pôle et sassurer dun bon fonctionnement du Pôle en soutenant ses activités
  • Jouer un rôle clé dans le renforcement des interactions et de la solidarité au sein de l'équipe, apportant un soutien crucial à la gestionnaire pour la réalisation efficace des objectifs stratégiques du Pôle

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Baccalauréat dans un domaine des affaires ou toute autre discipline pertinente
  • 3 ans dexpérience en gestion de projet dinnovation dans le secteur privé ou dans le secteur public (un atout)
  • Expérience en lien avec la gestion de partenariats et en matière de propriété intellectuelle liées aux innovations technologiques et sociales (un atout)
  • Connaissances approfondies de linnovation ou de transformation numérique théoriques (études en gestion de linnovation, en stratégie, ou tout autre domaine pertinent) ou pratiques (expérience professionnelle à mener des démarches innovantes ou à mettre en œuvre ou accompagner des projets dinnovation ou de transformation numérique)
  • Maîtrise et/ou doctorat en affaires ou autre discipline pertinente (un atout)
  • Bonne compréhension du secteur de la santé et des mandats sociaux, de son administration, de son cadre légal ou, un réel désir de développer ses connaissances de manière accélérée (un atout)

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, pour être autorisé vous devez détenir un permis de travail valide, être immigrant reçu, résident permanent ou citoyen canadien)

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

PROGRAMME DACCÈS À LÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

EN VIGUEUR DU 27 MAI AU 10 JUIN

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