Chef de Développement Produit Junior

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Made by Gather Full time
Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un défi passionnant dans le domaine des petits appareils de cuisine ? Nous sommes à la recherche d'un Chef de Développement Produit Junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal.

Fonctions clés
  • Soutenir le processus de développement produit en aidant le directeur du développement produit à diriger, organiser et exécuter le processus de développement de nouveaux produits.
  • Examiner et comparer les devis des fournisseurs.
  • Maintenir une base de données de produits précise et à jour en cataloguant méticuleusement les spécifications des produits, les informations sur les prix, les détails sur les fournisseurs et toute autre donnée pertinente.
  • Contribuer à la gestion de tous les projets du département, des échantillons, des lettres d'attribution, des tableaux de projets sur les systèmes, du travail administratif, etc.
  • Maintenir les échéances des projets et les calendriers de production à l'aide d'outils de gestion de projet tels que Mondays.com.
Ressources humaines requises
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le développement de produits au sein de l'industrie des biens de consommation.
  • Baccalauréat préférable.
  • Esprit créatif et autonome, fortes compétences en gestion de projet et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une expérience avérée en matière de gestion multitâche dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
  • Capacité avérée à collaborer avec les services et les parties prenantes pour gérer les délais et les résultats des projets.
  • Ouvert d'esprit et axé sur les solutions, avec la capacité de s'adapter positivement aux changements de portée ou d'orientation du projet.
Vos avantages

Pose à temps plein avec un salaire compétitif et un programme complet d'avantages sociaux, y compris un horaire de travail hybride, des soins médicaux/dentaires/de la vision, un REER avec la contrepartie de l'entreprise, un PAE, un programme de réduction, des jours fériés et des vendredis d'été.

Estimé entre 55 000 $ et 65 000 $ par an, selon l'expérience.


  • Chef de produit

    3 weeks ago


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    1 month ago


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