Chef de maintenance

4 weeks ago


La Tuque, Canada Gestion Rémabec inc. Full time
Poste de Contremaître d'entretien

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, recherche un candidat qualifié pour occuper le poste de Contremaître d'entretien.

Responsabilités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département pour optimiser leur utilisation et les priorités fixées.
  • Mobiliser et coordonner les membres de son équipe pour atteindre les objectifs de l'organisation.
  • Gérer et supporter l'équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance.
  • Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration.
  • Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur.
  • Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour mesurer sa performance et adresser les écarts.
  • Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe.
  • Coacher l'équipe d'entretien pour l'appropriation de leurs rôles respectifs.
  • Effectuer toute autre tâche du supérieur immédiat.
Compétences requises
  • Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée.
  • Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail.
  • Faire preuve d'une grande rigueur à l'égard des processus et des systèmes établis.
  • Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties.
  • Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.
  • Comportement axé sur la sécurité et celle de ses confrères de travail.
  • Autonomie décisionnelle.
  • Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l'organisation.
  • Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
Conditions d'emploi
  • Quarts de jour du lundi au vendredi.
  • Assurances collectives.
  • Régime de retraite.
  • Salaire à discuter.


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