Chargé de communication digitale H/F

1 month ago


Laval, Quebec, Canada L'univers NOZ Full time

Mission

A propos de NOZ

NOZ est une entreprise qui se distingue par son approche innovante de la gestion des marchandises. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos équipes, nous continuons de grandir et de nous développer à l'international.

Votre rôle

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication digitale pour rejoindre notre équipe Communication. Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de la stratégie digitale pour le recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Communication et la responsable Recrutement pour développer et mettre en œuvre des contenus digitales attractifs.

Responsabilités

  • Analyser les tendances actuelles en matière de recrutement sur les réseaux sociaux.
  • Créer des contenus spécifiquement adaptés aux différentes plateformes, incluant des vidéos, des formats courts et des montages photographiques.
  • Réaliser des supports divers (interviews, vidéos, publications) adaptés aux différents canaux tels que LinkedIn, Facebook, Instagram, et TikTok.
  • Gérer la page « NOZrecrute » et la page carrière sur LinkedIn.
  • Accompagner les équipes de recrutement dans leur utilisation des réseaux sociaux.
  • Gérer ponctuellement des campagnes publicitaires sur les réseaux.
  • Suivre et analyser les résultats pour identifier les points à améliorer.

Compétences requises

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en communication digitale, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez avoir une expertise sur les réseaux sociaux et être capable d'animer des communautés sur LinkedIn, Facebook, Instagram, et TikTok. Vous devez également être créatif(e), passionné(e) et suivez les nouvelles tendances du marché pour proposer du contenu innovant et pertinent.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail agile et international, un projet ambitieux où chacun peut s'épanouir et grandir, et un impact environnemental positif. Vous aurez également l'occasion de rejoindre une équipe conviviale à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.

Prochaines étapes

Nous vous invitons à nous envoyer votre CV ou à nous contacter via LinkedIn. Le processus de recrutement comprend un 1er échange avec notre chargée de recrutement, un entretien avec les responsables Communication et Recrutement, et une journée découverte pour découvrir le campus et rencontrer l'équipe.



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