Ferronnier Assemblé

Résumé de la fonction : L'entreprise Ascenseurs Maxi inc. recherche un ferronnier assemblé métallurgiste qualifié pour rejoindre son équipe.

Si vous cherchez un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez relever des défis tout en développant vos compétences, ce poste est fait pour vous.

L'entreprise conçoit, fabrique et installe des ascenseurs sur mesure qui sont remarquables par leur originalité et leur qualité.

Le titulaire de ce poste sera intégré à l'équipe de fabrication en usine où il travaillera principalement à souder des plaques de métal pour la conception des réservoirs hydrauliques, à assembler et à soudre les structures d'ascenseur, les plates-formes et les pièces ainsi qu'à effectuer la finition intérieure des cabines d'ascenseurs.

• Couper et percer divers composants en acier;
• Assembler et souder des tôles minces formant la cabine;
• Effectuer la soudure de l'acier par procédé au MIG et/ou à l'ARC;
• Vérifier la fiabilité de sa soudure afin d'éviter des fuites aux réservoirs d'huile;
• Assembler des composantes d'ascenseurs comme le toit, la plateforme, etc.;
• Installer la finition de la cabine;
• Assembler des pièces ou composantes d'ascenseurs;
• Découper des pièces sur une scie;
• Lire des dessins d'atelier avec facilité;
• Avoir une bonne familiarité avec les outils en général;
• Exécuter d'autres tâches connexes;

• Diplôme d'études secondaires (DES ou DEP) complété, un atout;
• Formation pertinente relative au travail de l'acier, un atout;
• Zéro à trois années d'expérience pertinente.

• Connaissances de la soudure au MIG et à l'ARC;
• Habileté à lire des dessins d'atelier;
• Rigueur, sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence;
• Facilité à apprendre et être débrouillard;
• Gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.

• Horaires de jour du lundi au vendredi de 7H00 à 15H30;
• Quatre semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
• Quatre journées de maladie payées;
• Régime d'assurances collectives;
  • Prime d'assurance vie payée à 100% par l'employeur et assurance maladie payée à 50%.
• Télémédecine;
• REER collectif;
• Allocation pour équipements de sécurité non imposable;
• Paie hebdomadaire;
• Stationnement sur place gratuit;
• Café gratuit;
• Activités sociales mensuelles (5 à 7, Partys thématiques, BBQ, Tournois, Team Building, etc.).

Pour candidater à ce poste, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité.

Nota : Dans la présente publication, veuillez noter que l'utilisation du masculin vise à alléger le contenu et à rendre la lecture plus fluide, et ne doit en aucun cas être interprétée comme une exclusion des genres féminins ou non binaires.