Chef de paie
1 month ago
Titre du poste : Chef de paie
Classification : Superviseur/Gestionnaire/Directeur de paie
Compensation : 80 000 $ à 90 000 $ par an
Nous recherchons un chef de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe de CB Canada. Vous aurez la responsabilité de mettre à jour les informations relatives aux RH et à la paie pour les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les autres changements concernant les employés.
Responsabilités
- Mettre à jour les informations relatives aux RH et à la paie pour les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les autres changements concernant les employés.
- Assurer le paiement correct des dépôts, le suivi des congés payés, des paiements spéciaux, des indemnités de fin d'emploi, etc.
- Participer au processus de fin d'année fiscale avec le spécialiste de la paie et des avantages sociaux.
- Soutenir le spécialiste de la paie et des avantages sociaux dans le traitement de la paie au Canada et aux États-Unis.
- Générer et analyser des rapports sur les salaires en magasin pour s'assurer que le contrôle des salaires est maintenu.
- Produire divers rapports sur la paie et les avantages sociaux, sur demande.
- Administration des avantages sociaux collectifs :
- Administrer les avantages sociaux et autres programmes de bien-être des employés
- Assurer le traitement rapide des demandes d'indemnisation des accidents du travail pour les États-Unis et le Canada.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers de prestations des employés
- Assurer la conformité aux politiques des régimes d'avantages sociaux
Exigences du poste
- Études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
- Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
- Expérience au Canada et aux États-Unis ; Expérience de travail avec des sites éloignés, hautement souhaitable
- Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.
À propos de CB Canada
CB Canada est une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Comment postuler
Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email ou lien de postulation].
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