Conseiller·ère comptabilité paie

2 months ago


Terrebonne, Quebec, Canada Metro Full time

Titre du poste: Conseiller·ère comptabilité paie

Numéro de la demande: 39028

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)

Département: Finance et comptabilité

Lieu de travail: Métro

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Nous recherchons un Conseiller·ère comptabilité paie pour rejoindre notre équipe de finance et comptabilité à Métro. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'exactitude des imputations comptables de la paie, de l'analyse des comptes de grand-livre et de la production des écritures de journal.

Vos responsabilités:

- Assurez l'exactitude des imputations comptables de la paie, analysez les comptes de grand-livre et produisez les écritures de journal.

- Assurez le paiement des remises légales dans les délais prescrits.

- Validez le traitement de la paie hebdomadaire.

- Participez à la production des budgets des charges sociales divisionnaires, les régimes de retraite, la CSST et l'assurance collective.

- Effectuez les différents suivis divisionnaires des charges sociales, de la CSST, etc.

- Participez aux opérations comptables reliées à l'élaboration des T4, à la fin de l'exercice financier, à la fin de l'année civile, etc.

- Collaborez aux vérifications externes, internes et gouvernementales.

- Participez à des projets spéciaux.

- Effectuez la création et les suivis de corrections d'incidents ServiceNow jusqu'à la fermeture.

- Effectuez la création et les suivis des demandes de service jusqu'à la fermeture.

Les qualifications requises:

- BAC en administration, option comptabilité ou équivalent

- 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité

- Maîtrise du logiciel Excel

- Connaissance de SAP (finance et RH)

- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel (communications avec les fournisseurs)

Quelques atouts supplémentaires:

- Connaissance de l'environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Intégrité

- Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Métro.

Métro a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.



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    MissionLe Conseiller·ère comptabilité paie relève du superviseur·e comptable paie et s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie. Il·elle participe à la production des budgets annuels, effectue les remises conformément à tous les règlements légaux et conventions. Il·elle coordonne et supporte l'ensemble des activités de la...


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