Responsable financier et administratif

7 days ago


Chibougamau, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time
Vue d'ensemble de l'entreprise

L'organisme du CAAP — Nord-du-Québec (Jamésie) est un partenaire communautaire neutre et indépendant chargé par le ministère de la Santé et des Services sociaux depuis plus de 30 ans pour soutenir et accompagner les usagers dans leurs démarches liées aux plaintes relatives au réseau de la santé et des services sociaux. Afin de renforcer son équipe, le CAAP souhaite recruter un responsable financier et administratif.



Salaires

L’estimation de salaire mensuel est de 45 000 $ avant impôt en fonction du titulaire de poste, l’expérience professionnelle et la localisation géographique.



Déscription du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, vous participez à la gestion administrative et financière de l'organisation. Dans l'exercice de vos fonctions, vous assumez également la responsabilité des activités suivantes :

  • Assurer les activités liées à la gestion comptable de l'organisme;
  • Tenir à jour les dossiers et les registres financiers, faire les balances de vérification de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés, reporter les écritures au journal;
  • Préparer et émettre la paie, compléter et soumettre les formulaires de versements gouvernementaux;
  • Préparer divers relevés fiscaux associés aux fonctions de l'organisme;
  • Collaborer avec l'auditeur interne aux travaux d'audit financiers;
  • Assurer et effectuer toutes autres activités liées à la gestion comptable de l'organisme.

Tâches administratives

  • Collaborer à l’exécution des tâches administratives demandées;
  • Rédiger des documents de différentes formes et natures;
  • Effectuer des communications téléphoniques de renseignements d'ordre général;
  • Effectuer des travaux de compilation, de vérification et d'inscription de données;
  • Voir à la préparation et l'expédition de courrier;
  • Participer à l'achat d'articles et fournitures;
  • Assurer le classement des documents selon le système établi;
  • Tenir à jour l’inventaire des immobilisations;
  • Assurer la sécurité des dossiers dans le respect des règles de confidentialité;
  • Soutenir ses collègues lors d’activités de promotion, de concertation et d’évaluation des services;
  • Soutenir ses collègues dans une partie des tâches d’assistance et d’accompagnement des usagers;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.


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