Technicien informatique

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada ITI Full time
Description du poste

ITI est à la recherche d'un technicien en informatique pour rejoindre son équipe dans le secteur de la santé. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance de l'administration de serveurs et de stockage, ainsi que des technologies IP (TCP/IP, SNMP, Telnet, etc.).

Responsabilités
  • Implanter, gérer, maintenir et sécuriser les infrastructures réseau et de télécommunication.
  • Administer les serveurs (Linux/Unix).
  • Installer et programmer des équipements réseaux, sans-fils et de téléphonie IP.
  • Résoudre les divers incidents.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe réseau pour résoudre des problèmes reliés aux équipements et aux services.
  • Participer aux projets de migration, d'ajout de système et d'implantation de nouvelles technologies.
Compétences requises
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en informatique ou diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion de réseaux informatique ou attestation d'études collégiales (AEC) en informatique ou un diplôme équivalent.
  • Deux (2) années d'expérience en tant que technicien en gestion d'infrastructure et de télécommunication.
  • Bonne connaissance de l'administration de serveurs et de stockage (Commvault).
  • Bonne connaissance des technologies IP (TCP/IP, SNMP, Telnet, etc.).
  • Bonne connaissance des protocoles de réseaux, de l'adressage IP, des technologies d'aiguillage, du câblage, des environnements de réseau sans-fil et des commutateurs.
  • Être en mesure de travailler avec les outils techniques propres au domaine des télécommunications.
  • Assiduité, débrouillardise et professionnalisme.
  • Ouverture aux travaux.
  • Minutie et méthodologies dans la réalisation des tâches.
  • Capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses, respectueuses et empathiques.
Avantages
  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté.
  • Programme de vacances.
  • Accès à des congés fériés.
  • Des cadeaux aux fêtes.
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore.
  • Programme de référencement.
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.


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    4 weeks ago


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