Réviseur, Réviseure de la protection de la jeunesse

1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time
Mission

Nous sommes à la recherche d'un réviseur ou d'une réviseure de la protection de la jeunesse pour rejoindre notre équipe au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

Profil

Le réviseur ou la réviseure de la protection de la jeunesse est responsable de l'évaluation de la situation d'un enfant ou d'un jeune dans le cadre d'une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse.

Responsabilités
  1. Interpréter et appliquer les fondements de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) et la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA).
  2. Connaître et comprendre les principales problématiques associées à la clientèle traitée en fonction de la LPJ.
  3. Assurer l'analyse périodique du dossier du jeune pour déterminer la nature de la situation ou du problème à résoudre.
  4. Favoriser, lors des rencontres cliniques, le rapprochement de toutes les parties impliquées dans la situation pour en arriver à dégager une solution valable à l'égard de la situation du jeune.
  5. Assumer, au nom du DPJ, une autorité clinique lors de litiges importants dans l'identification d'une solution valable à l'égard de la situation du ou de la jeune.
  6. Assurer un lien professionnel auprès des gestionnaires dans les cas où la qualité des services proposés aux jeunes et à leurs familles ne rencontre pas les obligations et engagements pris dans le cadre d'une mesure légale à l'égard de l'enfant et sa famille.
  7. Assurer, dans le respect du règlement sur la révision, la révision du cas de chaque enfant qui a été pris en charge par le DPJ.
  8. Évaluer la situation de l'enfant en s'appuyant sur les recommandations émises au rapport de révision rédigé par l'intervenant responsable de l'application des mesures, et s'il y a lieu, assurer la rencontre de révision en présence et décider si la sécurité ou le développement de l'enfant sont toujours compromis.
  9. Préciser, le cas échéant, les mesures de protection qui doivent être maintenues ou modifiées.
  10. Établir le choix du régime ainsi que les mesures retenues pour assurer la protection de l'enfant.
  11. Identifier pour chaque enfant le projet de vie privilégié et alternatif et encadrer la démarche de clarification et d'actualisation selon ses besoins et son meilleur intérêt.
Exigences
  1. Détenir un baccalauréat en service social, en travail social, en criminologie, en sexologie, en psychologie, en psychoéducation ou en psychoéducation et psychologie ou une maîtrise en psychoéducation ou en travail social.
  2. Avoir un permis de conduire valide.
  3. Avoir un minimum de cinq années d'expérience de travail dans des fonctions reliées directement à l'application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ).
  4. Détenir un permis d'exercice valide de son ordre professionnel (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec ou Ordre professionnel des criminologues du Québec ou être inscrit au registre des droits acquis pour l'activité réservée 3.6.5 Activité #1 « Évaluer une personne dans le cadre d'une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28.
Compétences recherchées
  1. Sens de l'analyse.
  2. Jugement professionnel et clinique.
  3. Organisation et planification.
  4. Communication.
  5. Leadership et esprit d'équipe.
  6. Adaptabilité au changement.
Avantages
  1. Quatre semaines de vacances, treize congés fériés et 9,6 jours de maladie.
  2. Programme de rabais aux employés de nos différents partenaires dans différentes catégories (mode, divertissements, voyages, location de voitures et bien plus encore).
  3. Régime d'assurance-collective.
  4. Régime de retraite (RREGOP).
  5. Accès à un programme d'aide aux employés gratuit.
  6. Vastes possibilités de développement professionnel à l'intérieur.
  7. Trois postes permanents à temps complet sur le quart de jour (35h/semaine).
Lieux de travail
  1. Centre de protection de l'enfance et de la jeunesse Henri-Bourassa Est (boul. Henri-Bourassa Est, Montréal).
  2. Centre de protection de l'enfance et de la jeunesse de l'Église (rue de l'Église, Montréal).

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    4 weeks ago

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    Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

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