Responsable de systèmes de contrôle de la Rive-Nord

4 days ago


Laval, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

Sur la rive-nord de Montréal, notre client recherche un responsable de systèmes de contrôle pour rejoindre son équipe d'experts en automatisation et efficacité énergétique. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des dessinateurs, estimateurs et chargés de projets pour concevoir des solutions efficaces et innovantes.

Description du poste

En tant que responsable de systèmes de contrôle, vous serez l'acteur clé dans la réalisation des projets. Vos missions incluront:

  • Analyser les plans et devis pour concevoir des solutions efficaces et innovantes;
  • Sélectionner les instruments et composantes adaptés;
  • Produire des documents techniques précis (architecture réseau, schémas de contrôle, etc.);
  • Assurer le respect des normes, spécifications et budgets;
  • Collaborer avec les équipes sur le terrain et suivre l'évolution des projets;
  • Proposer des solutions adaptées en réponse aux défis techniques rencontrés.
Compétences et qualifications requises

Pour ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui possède :

  • Un diplôme en génie électrique, mécanique ou du bâtiment (DEC ou BAC) ;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Solides compétences en mécanique du bâtiment et maîtrise des outils Office ;
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ;
  • Atouts : connaissance de la régulation, logiciels Autocad, VISIO, et expérience en programmation d'automates.
Rémunération

L'offre comprendra une rémunération compétitive estimée à environ 65 000 $ par an, ainsi qu'un programme d'avantages sociaux complet.

Avantages et avantages sociaux

Nous proposons également des avantages tels que :

  • Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible et un mode de travail hybride ;
  • Opportunités de développement dans une entreprise internationale ;
  • Neuf jours fériés et quatre journées personnelles ;
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
  • Une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion ;
  • Et bien plus


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