Spécialiste en gouvernance des accès et de la sécurité d'identité

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gouvernance des accès et de la sécurité d'identité pour rejoindre notre équipe passionnée de technologie. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de solutions sécurisées pour nos clients, en veillant à ce que les accès soient gérés de manière efficace et sûre.

Voici un aperçu des responsabilités principales de ce poste :
  • Documenter les processus pour soutenir l'opérationnalisation des solutions de gestion des accès et la gestion des comptes à haut privilège.
  • Soutenir les équipes d'applications dans l'intégration de leurs applications métier avec différents services internes de gestion des identités et des accès.
  • Travailler dans un environnement en évolution continue, favorisant la collaboration et le partage des connaissances.
  • Maitriser les modèles/recettes d'intégration des composants internes de gestion des identités et des accès.

Demandes requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir :
  • Un baccalauréat dans un domaine pertinent en cybersécurité ou une formation comme analyste d'affaires.
  • Quinze (15) années d'expérience en technologies de l'information et sept (7) années en cybersécurité, particulièrement dans la gestion des accès et des identités.
  • Connaître les outils et concepts suivants : Azure AD, SSO, MFA, PAM.
  • Comprendre l'intégration des composantes internes de gestion des identités et des accès.
  • Posséder un historique prouvé de leadership dans des initiatives de sécurité et de services conseils techniques dans un environnement dynamique et basé sur des projets.
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'articuler des concepts de sécurité complexes à des publics divers.
  • Bilingue en français/anglais, à l'oral et à l'écrit.

Vos avantages chez Cofomo
Nous offrons une gamme complète d’avantages pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être :
  • Rémunération compétitive et avantages concurrentiels.
  • Accents mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences.
  • Environnement de travail accueillant et humain.
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré.
  • Conseils personnalisés.
  • Programme de bien-être.
  • Télémédecine 24/7.
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale.
  • Environnement de travail hybride.
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.


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