Gestionnaire de Paies Expert
2 weeks ago
Le gestionnaire de paies expert est chargé de gérer le cycle complet de la paie des employés syndiqués et des employés de bureau. Cela inclut la gestion du programme d'avantages sociaux, la coordination des communications et du service aux employés, ainsi que la supervision de la coordination des demandes d'indemnisation à la CNESST.
Compétences requises
Un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou une expérience équivalente dans la gestion de la paie et la gestion des ressources humaines est requis. De plus, un minimum de 3 ans d'expérience dans le traitement de la paie est nécessaire. Le niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) est également exigé. L'association canadienne de la paie et l'expérience dans un milieu syndiqué sont considérées comme des atouts.
Fonctions et responsabilités
Les principales fonctions et responsabilités du gestionnaire de paies expert incluent :
- Gérer le cycle complet de la paie
- Gérer le volet des avantages sociaux
- Compléter des demandes de subventions pertinentes, au besoin
- Produire divers rapports (mensuel, annuel, ... )
- Superviser la coordination des demandes d'indemnisation à la CNESST
- Gérer les rapports annuels gouvernementaux
- Assurer la mise à jour des banques de vacances et congés personnels dans le système de paie
- Participer dans divers projets, notamment l'implantation futur du système UKG (Kronos)
Valeurs de référence salariale
La valeur de référence salariale pour ce poste est comprise entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.
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Gestionnaire Des Réseaux Sociaux
6 months ago
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Gestionnaire de Quincaillerie Expert
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Gestionnaire de Paies Spécialisé à Montréal
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