Coordinateur Senior de Mise en Place de Projet de Laboratoire
4 weeks ago
Nous recherchons un Coordinateur Senior de Mise en Place de Projet de Laboratoire pour rejoindre Q2 Solutions, l'activité de laboratoire d'IQVIA, dans un poste à distance.
En tant que Coordinateur Senior de Mise en Place de Projet de Laboratoire, vous fournirez un soutien lié au projet, aiderez à concevoir, charger et valider les bases de données de laboratoire en utilisant le(s) Système(s) de Gestion des Essais Cliniques, en veillant à ce que le travail soit effectué conformément aux procédures opérationnelles standard, aux politiques et aux bonnes pratiques.
Ce que vous ferez :
- Aider aux activités de validation de l'étude.
- Rechercher des problèmes, recueillir des informations et assurer la liaison avec les collègues du laboratoire.
- Configurer la base de données du projet, le cas échéant.
- Maintenir des fichiers de documentation de projet précis.
- Tenir les responsables de la mise en place, les chefs de projet informés de tout problème.
- Coordonner les réunions avec les collègues concernés et les départements internes.
- Participer à des projets d'amélioration locaux et mondiaux.
- Participer aux audits internes, si nécessaire.
Ce que nous recherchons :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
- Diplôme de Bachelor en Sciences de la Vie ou dans un domaine connexe préféré.
- Minimum 1 an d'expérience pertinente dans l'industrie Clinique, Médicale ou des Soins de Santé.
- Une autre combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être acceptée à la place du diplôme.
Les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires pour ce rôle :
- Solides compétences organisationnelles et de coordination.
- Preuve d'une qualité, d'une précision et d'une attention aux détails éprouvées.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale, y compris une bonne maîtrise de la langue anglaise.
- Maîtrise de l'informatique dans les applications de traitement de texte et de tableur.
Ce que nous vous offrons :
Nous mettons nos employés au centre de tout ce que nous faisons et nous nous engageons à leur fournir, ainsi qu'à leurs familles, des avantages qui répondent à leurs besoins divers et changeants. Nous investissons dans des programmes et des ressources d'avantages intégrés pour prendre soin du bien-être physique, mental et émotionnel, financier et social de nos employés afin qu'ils puissent s'épanouir à la maison et au travail, à n'importe quelle étape de leur parcours de bien-être. Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez .
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.
Nous sommes fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous sommes engagés à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.
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