Partenaire RH

1 week ago


SainteCatherine, Quebec, Canada Desgagnés Full time
Partenaire RH

Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné pour rejoindre notre équipe à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik.

Responsabilités
  • Recrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et assurer une intégration efficace du nouveau personnel.
  • Développement des compétences : Identifier les besoins de formation pour le personnel de DTI-DLI, élaborer et mettre en œuvre un plan de développement annuel, et coordonner les activités de formation.
  • Gestion du rendement : Déployer le processus d'évaluation du rendement pour les employés des deux unités d'affaires, suivre les plans d'action pour l'amélioration du rendement, et assurer la cohérence dans l'application de la discipline.
  • Relations de travail et communications internes : Assurer la tenue des comités de relations de travail pour DTI-DLI, soutenir les gestionnaires dans la gestion de la discipline, et assurer une communication efficace des politiques RH dans les deux unités d'affaires.
  • Administration des ressources humaines : Participer au développement des politiques RH pour DTI-DLI, assurer la gestion adéquate de la rémunération et des avantages sociaux pour les employés des deux unités d'affaires, et administrer les dossiers des employés de l'embauche à la fin d'emploi.
Compétences requises
  • Formation universitaire de 1er ou 2e cycle complétée dans une des disciplines reliées à la gestion des ressources humaines ou des relations industrielles;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRIA et des CRHA) est un atout;
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle de généraliste en ressources humaines dans le secteur industriel ou manufacturier, ou dans le secteur du transport maritime, ferroviaire ou aérien;
  • À l'aise dans un contexte multitâches;
  • Disponibilité requise car le transport maritime s'effectue 24 h / 24 h, 7 j / 7 j;
  • Connaissance intermédiaire des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Sens inné des responsabilités, de l'engagement et du professionnalisme;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication

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    4 weeks ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et...

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    3 weeks ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et...

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    2 weeks ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et...

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    2 weeks ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et...

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    1 month ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné pour rejoindre notre équipe à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et assurer une...

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    1 month ago


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    Poste de Partenaire RH Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH passionné pour rejoindre notre équipe à Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik. ResponsabilitésRecrutement et intégration : identifier les besoins en personnel pour les opérations de DTI-DLI, mener des recrutements conformes aux politiques en vigueur, et assurer une...

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    3 weeks ago


    Sainte-Catherine, Quebec, Canada Desgagnés Full time

    Description du posteLe Partenaire RH chez Desgagnés est responsable de l'implantation et de la promotion des valeurs de l'entreprise, ainsi que de la mise en place des processus RH nécessaires pour atteindre les objectifs d'affaires. En collaboration avec l'équipe RH de GDI, il contribue au développement des stratégies de recrutement, de développement...

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    3 weeks ago


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    Description du posteLe Partenaire RH chez Desgagnés est responsable de l'implantation et de la promotion des valeurs de l'entreprise, ainsi que de la mise en place des processus RH nécessaires pour atteindre les objectifs d'affaires. En collaboration avec l'équipe RH de GDI, il contribue au développement des stratégies de recrutement, de développement...

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    1 week ago


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    Partenaire RHVous rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik, où l'excellence est valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer et de mettre en œuvre des initiatives RH stratégiques contribuant à notre croissance et à notre succès.Compétences requisesFormation universitaire de 1er...

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    1 week ago


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    Partenaire RHVous rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de Desgagnés Logistik/Desgagnés Transarctik, où l'excellence est valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer et de mettre en œuvre des initiatives RH stratégiques contribuant à notre croissance et à notre succès.Compétences requisesFormation universitaire de 1er...

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    5 days ago


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    Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés par la croissance et le développement de l'entreprise.À propos du posteLe Partenaire RH est un membre clé de notre équipe, responsable de l'implémentation et de la promotion des valeurs de l'entreprise, ainsi que de la mise en place des processus RH nécessaires pour atteindre les...

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    6 days ago


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    Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés par la croissance et le développement de l'entreprise.À propos du posteLe Partenaire RH est un membre clé de notre équipe, responsable de l'implémentation et de la promotion des valeurs de l'entreprise, ainsi que de la mise en place des processus RH nécessaires pour atteindre les...

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    6 days ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Collège Lionel-Groulx : un défi de croissanceLe Collège Lionel-Groulx est en pleine croissance et cherche un partenaire RH pour soutenir son développement. En tant que partenaire RH, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations avec la communauté, de faciliter la communication entre les équipes et de contribuer à la croissance de...

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    5 days ago


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    Collège Lionel-Groulx : un défi de croissanceLe Collège Lionel-Groulx est en pleine croissance et cherche un partenaire RH pour soutenir son développement. En tant que partenaire RH, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations avec la communauté, de faciliter la communication entre les équipes et de contribuer à la croissance de...

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    2 weeks ago


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    Collège Lionel-Groulx : un défi de croissanceLe Collège Lionel-Groulx est en pleine croissance et cherche un partenaire RH pour l'aider à relever les défis qui l'attendent. Dans un environnement de travail collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies et des programmes qui répondent aux...

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    2 weeks ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Collège Lionel-Groulx : un défi de croissanceLe Collège Lionel-Groulx est en pleine croissance et cherche un partenaire RH pour l'aider à relever les défis qui l'attendent. Dans un environnement de travail collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies et des programmes qui répondent aux...

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    3 weeks ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...

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    4 weeks ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...

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    3 weeks ago


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    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...

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    2 weeks ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Concours PR-2425-06 - AmendéLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesEffectuer le processus de recrutementInnover, conseiller et mettre en place les meilleures pratiques de développement professionnelAnalyser et donner des recommandations sur le processus d'évaluation des...