Conseiller en acquisition de talent

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Rugged Monitoring Québec inc. Full time
Détails du poste

**Titre du poste :** Conseiller en acquisition de talent

**Entreprise :** Rugged Monitoring Québec inc.

**Description du poste :** Nous recherchons un Conseiller en acquisition de talent pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. En tant que Conseiller en acquisition de talent, vous aurez pour responsabilité de diriger les mandats de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise en matière de main-d'œuvre et d'améliorer le processus de dotation en place.

Responsabilités
  • Travailler en collaboration avec les gestionnaires afin de cerner les besoins des différents départements en matière de recrutement;
  • Développer des stratégies de recrutement efficaces;
  • Coordonner l'ensemble du processus de recrutement;
  • Utiliser différents canaux de recrutement afin d'identifier les candidats potentiels;
  • Effectuer l'évaluation des compétences des candidats, en collaboration avec les gestionnaires;
  • Effectuer l'ensemble des étapes du processus de recrutement;
  • Conseiller les gestionnaires en matière de recrutement;
  • Améliorer le processus de recrutement en place et les outils associés au processus;
  • Soutenir les conseillères RH dans la gestion des ressources humaines générale, au besoin;
  • Toutes autres tâches nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Compétences requises
  • Baccalauréat en relations industriel ou en administration des affaires;
  • 1 an d'expérience dans un poste similaire;
  • Capacité à utiliser les différentes plateformes de recrutement (LinkedIn, Jobillico, Indeed, etc);
  • Sens de la collaboration et du travail d'équipe;
  • Excellentes habiletés à établir et maintenir de bonnes relations;
  • Bonne capacité de résolution de problème;
  • Sens de l'éthique irréprochable et professionnalisme;
  • Sens de l'organisation et habileté à mener plusieurs projets de front;
  • Français avancé;
  • Anglais intermédiaire (dans le cadre de votre travail, vous devrez collaborer avec des employés ou candidats anglophones).
Avantages offerts
  • Un environnement de travail inclusif, collaboratif et stimulant;
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise;
  • Possibilité d'effectuer le poste en mode hybride (2 jours de télétravail maximum par semaine);
  • Un horaire flexible pour faciliter l'équilibre de vie;
  • Un horaire d'été;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l'entreprise et l'accès à un service de télémédecine;
  • Un RVER avec contribution de l'employeur (à partir de janvier 2025);
  • Le remboursement d'activités de formation et de perfectionnement;
  • Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
  • Des vacances annuelles plus généreuses que dans la LNT;
  • Le café gratuit;
  • L'accès au programme AbonneBus (donne 35% de rabais sur la passe d'autobus mensuelle);
  • L'accès à un stationnement gratuit;
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance.


  • Québec, Quebec, Canada Strana Talent Inc. Full time

    À propos de l'emploiStrana Talent Inc. est une entreprise de recrutement qui aide les entreprises à trouver les meilleurs talents sur le marché de l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésAnalyser les besoins en personnel et définir les profils de candidats...


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    Description des responsabilités Le Conseiller en acquisition de talents de Fusion Jeunesse est chargé de gérer le processus complet du recrutement des employés administratifs et en assurer le déroulement efficace en collaborant avec les directions, les gestionnaires de programmes et les chargé.es de projets. Gestion du processus de recrutement ...


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