Responsable de la planification de la demande et de la gestion des stocks
2 weeks ago
Rôle
Le titulaire du poste est responsable de la planification de la demande et de la gestion des stocks pour les catégories de produits et les magasins dont il a la responsabilité.
Il doit assurer un niveau d'inventaire optimal et participer à la planification et à l'exécution des stratégies de commercialisation des catégories sous sa responsabilité.
Il doit également définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion des inventaires corporative.
Compétences requises
- Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie, statistique ou dans une autre discipline pertinente
- De 1 à 4 années d'expérience pertinente en planification de la demande et gestion des stocks
- Bonne capacité d'analyser des données afin de formuler des recommandations
- Bonne connaissance d'outils technologiques tels que MS Excel et Access
- Capacité de communiquer efficacement et de travailler en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du détail
- Sens des affaires et sentiment d'urgence bien développés
- Capacité de travailler dans un environnement en changement
À propos de RONA
RONA est une entreprise de commerce de détail qui exploite ou desserve quelque 425 magasins corporatifs et affiliés.
Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous offrons à nos employés de nombreux avantages, notamment un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches, un centre de la petite enfance, une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
Nous sommes déterminés à encourager la diversité et l'inclusion, et nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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