Conseiller en architecture d'entreprise

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Transition Services Conseils Full time
Découvrez votre rôle chez Transition Services Conseils

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Architecte fonctionnel pour rejoindre notre équipe de passionnés de technologie. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est faite pour vous.

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de concevoir, d'implémenter et de maintenir les architectures logicielles de nos systèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et de test pour garantir la qualité et la performance de nos applications.

Les responsabilités de ce poste incluent :
- Concevoir et implémenter des architectures logicielles efficaces ;
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la cohérence et l'intégration des nouvelles fonctionnalités ;
- Effectuer des essais fonctionnels intégrés pour garantir la qualité des applications ;
- Conseiller et soutenir les utilisateurs lors des essais d'acceptation ;
- Analyser et rédiger des analyses d'impact touchant les systèmes ;
- Elaborer et proposer des stratégies de développement et d'évolution, ainsi que les plans maîtres et le découpage des phases de transition des systèmes.

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat doté de compétences solides en architecture logicielle et d'une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal aura également une bonne compréhension des méthodologies et approches en place au sein de l'entreprise.

Voici quelques-unes des qualités et compétences requises pour ce poste :

- Un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique ou dans une discipline pertinente ;
- Au moins 10 ans d'expérience comme architecte fonctionnel, dont 5 ans dans des écosystèmes Microsoft .NET et/ou Oracle ;
- Capacité à concevoir et implémenter des architectures logicielles efficaces ;
- Bonne compréhension des méthodologies et approches en place au sein de l'entreprise ;
- Capacité à collaborer avec les équipes de développement et de test pour garantir la qualité et la performance des applications ;
- Capacité à analyser et rédiger des analyses d'impact touchant les systèmes ;
- Capacité à élaborer et proposer des stratégies de développement et d'évolution, ainsi que les plans maîtres et le découpage des phases de transition des systèmes.

En termes de salaire, nous pouvons offrir environ 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

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