Responsable RH

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Noverka Conseil Full time
Rôle et responsabilités

Le responsable RH est chargé de soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines qui s'inscrivent dans le cadre des orientations générales de l'entreprise et de la direction.

  • Soutien aux départements : Le responsable RH doit fournir un soutien technique et stratégique aux départements pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines.
  • Conduite d'entretiens et de tests : Le responsable RH doit conduire des entretiens et des tests pour évaluer les besoins des services et identifier les opportunités de développement.
  • Planification et contrôle des activités : Le responsable RH doit planifier, contrôler et évaluer les activités des ressources humaines pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
  • Champion du processus d'intégration : Le responsable RH doit être le champion du processus d'intégration et veiller à ce qu'il soit de haute qualité et à jour.
  • Maintenance des lignes directrices : Le responsable RH doit maintenir les lignes directrices de la gestion en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques et des procédures en matière de ressources humaines.
  • Relations avec les fournisseurs externes : Le responsable RH doit établir des relations solides avec les fournisseurs externes pour favoriser la confiance et encourager la collaboration.
  • Gestion des salaires et des vacances : Le responsable RH doit gérer les salaires, le calendrier des vacances et l'assurance collective.
  • Évaluation des employés : Le responsable RH doit élaborer un examen et une évaluation de l'employé en fin d'année et en milieu d'année.
  • Confidentialité : Le responsable RH doit traiter les questions confidentielles avec discrétion.

Expertises recherchées :

  • Diplôme universitaire ou expérience pertinente : Le responsable RH doit avoir un diplôme universitaire ou une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
  • Minimum de 3 ans d'expérience : Le responsable RH doit avoir au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
  • Solides compétences en organisation, communication, présentation et relations interpersonnelles : Le responsable RH doit avoir des solides compétences en organisation, communication, présentation et relations interpersonnelles.
  • Solides compétences en communication écrite et orale : Le responsable RH doit avoir des solides compétences en communication écrite et orale.
  • Compétences exceptionnelles en communication et relations interpersonnelles : Le responsable RH doit avoir des compétences exceptionnelles en communication et relations interpersonnelles.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et de conflits : Le responsable RH doit avoir des solides compétences en résolution de problèmes et de conflits.
  • Orienté vers les résultats : Le responsable RH doit être orienté vers les résultats.
  • Excellentes compétences en gestion du temps : Le responsable RH doit avoir des excellentes compétences en gestion du temps.
  • Capacité à prendre des initiatives : Le responsable RH doit avoir la capacité à prendre des initiatives.
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office : Le responsable RH doit avoir une connaissance approfondie de Microsoft Office.
  • Familiarité avec les logiciels de gestion des ressources humaines : Le responsable RH doit avoir une familiarité avec les logiciels de gestion des ressources humaines.

  • Responsable RH

    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Noverka Conseil Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable RH est chargé de soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines. Il doit s'assurer que ces plans s'inscrivent dans le cadre des orientations générales de l'entreprise et de la direction.Soutien aux départements : Le responsable RH doit...

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    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Noverka Conseil Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable RH est chargé de soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines. Il doit conduire des entretiens, des tests et des questionnaires pour évaluer les besoins des services. Le responsable RH doit également planifier, contrôler et évaluer...

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    3 weeks ago


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    Poste : Responsable RH et paie Nous recherchons un(e) responsable RH et paie pour intégrer notre équipe sous l'autorité des directeurs. Responsabilités : Gestion de la paie des employés canadiens avec le logiciel de paie. Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel. Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de...


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    Description du posteEnvie de contribuer à la croissance d'une entreprise engagée dans la protection de l'environnement? Nous recherchons un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de professionnels en environnement.Rôle et responsabilitésVous serez chargé de participer au développement des projets RH, notamment en matière...


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    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Veolia Water Technologies (VWT) Full time

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    3 weeks ago


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    Présentation du posteLe ou la stagiaire ressources humaines aura pour mission de gérer le processus d'acquisition et d'intégration des talents, ainsi que de développer les compétences des employés en soutien à l'équipe de gestion.Compétences requisesBaccalauréat en cours en ressources humaines ou relations industriellesMaîtrise du français parlé...


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    Poste de Responsable RH et paieL'entreprise TOTEM Recruteur de talent recherche un(e) Responsable RH et paie pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion de la paie des employés canadiens avec le logiciel de paie.Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel.Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie...

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    1 month ago


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    1 month ago


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    Présentation du posteLe ou la stagiaire ressources humaines aura pour mission de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein de Veolia Water Technologies (VWT). Cette personne sera chargée de la gestion du processus d'acquisition et d'intégration des talents, ainsi que du développement des talents en support à l'équipe de...


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