Directeur ou directrice des ressources humaines

2 hours ago


Longueuil, Quebec, Canada Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) Full time
Responsabilités

L'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) est à la recherche d'un Directeur ou directrice des ressources humaines pour rejoindre son équipe.

Vous serez responsable de l'élaboration des orientations, des politiques et des programmes en gestion des ressources humaines pour créer et promouvoir un climat de travail propice à la valorisation, à l'efficacité et au développement optimal des ressources humaines.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction générale et les équipes pour développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion des ressources humaines, la communication interne et la relation avec les membres et les collaborateurs.

Compétences requises
  • Faire face à l'incertitude et à l'ambiguïté
  • Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
  • Savoir motiver, diriger, planifier, écouter
  • Être doué·e pour la communication interpersonnelle
  • Être orienté·e vers les membres et les collaborateur·trice·s de l'interne
  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Avoir la maîtrise de soi
  • Avoir une pensée stratégique et un sens politique
  • Faire preuve d'agilité organisationnelle
  • Maitriser la gestion de projet
Exigences de base
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines, relations industrielles, droit ou toute autre discipline appropriée, ou une combinaison de formation et d'expérience pertinente eu égard aux responsabilités du poste.
  • Détenir au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines dans des fonctions similaires.
  • Avoir travaillé dans des environnements syndiqués.
  • Posséder de très bonnes connaissances des pratiques exemplaires liées aux RH et aux lois et règlements en la matière.
Conditions de travail
  • Salaire annuel entre $ et $ (sujet à indexation)
  • 6 semaines de vacances
  • Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
  • Horaire de travail flexible et travail hybride
  • Programme de développement des compétences
  • Accès facile en transport en commun ou stationnement disponible
  • Programme d'aide aux employé·e·s
  • Club social

Lieu de travail : au bureau de Longueuil ou de Québec



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