Chef de département de mécanique du bâtiment

3 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada Harry Hope Full time

Poste de Directeur technique de la mécanique du bâtiment

Harry Hope recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur technique de la mécanique du bâtiment. Cette position est située dans une firme de conseil en génie, qui offre un environnement sain et familial.

Responsabilités principales :

  • Gestion globale du département, incluant la gestion des ressources humaines, matérielles, budgétaires et logicielles.
  • Participation à la stratégie du département.
  • Recrutement et gestion des ressources humaines, ainsi que l'évaluation de la performance.
  • Optimisation de l'efficacité des ressources pour la réalisation des projets.
  • Développement technique et innovation, ainsi que la gestion du BIM.
  • Suivi des projets du département en termes de qualité, performance, choix techniques et orientations.
  • Contribution au développement des affaires, y compris la rédaction des propositions de services.
  • Développement et entretien de partenariats dans des disciplines complémentaires.

Missions en tant que chargé de projet :

  • Réalisation d'expertises d'installations mécaniques existantes.
  • Rencontre avec les clients pour définir les besoins techniques d'un projet.
  • Conception de plans et devis pour les systèmes mécaniques.
  • Effectuation d'estimations budgétaires.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en génie mécanique.
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Expérience significative dans une firme de conseil en génie.
  • Connaissance des secteurs commercial, résidentiel, institutionnel, municipal et industriel.
  • Maitrise des codes et normes de la mécanique du bâtiment au Québec.
  • Connaissance des logiciels Office, AutoCAD et Revit.
  • Maitrise du français (oral et écrit) et l'anglais est un atout.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
  • Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

Informations contractuelles :

  • Salaire compétitif selon l'expérience.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Mode de travail hybride avec des après-midis libres le vendredi.
  • Assurances collectives et programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF).
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur.
  • Congés pour obligations personnelles.

Pourquoi rejoindre la compagnie :

  • Entreprise familiale de taille humaine.
  • Direction accessible et loyale.
  • Grande autonomie et capacité d'action rapide.
  • Espaces de travail modernes axés sur la collaboration et le bien-être.
  • Accès à notre gym et vestiaires aménagés.
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge pour véhicules électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ces tâches ou que vous connaissez quelqu'un qui peut être intéressé, n'hésitez pas à faire parvenir votre CV à l'adresse suivante :

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.



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