Stratégiste analytique junior
2 weeks ago
Waterloo, Ontario, Canada
Société Financière Manuvie
Full time
Développement de carrièreLa Société Financière Manuvie est un leader mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Notre entreprise offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents.
Salaire estimé
Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Description du poste
L'objectif principal de ce rôle consiste à apporter une contribution significative au développement de la stratégie de notre secteur d'assurance individuelle. Vous serez responsable de mener des recherches de marché approfondies et d'analyser les tendances industrielles, les activités concurrentielles et les préférences des clients.
- Conduisez des recherches de marché complètes et analysez les tendances industrielles, les activités concurrentielles et les préférences des clients pour fournir des informations précieuses sur le marché et identifier les opportunités de croissance stratégique.
- Analysez et présentez des données provenant de sources internes et externes pour soutenir l'analyse stratégique.
- Évaluez et assistez à la mise en œuvre de plans stratégiques en tenant compte des besoins et objectifs de l'entreprise.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles pour aligner les objectifs commerciaux avec les besoins de l'entreprise.
Critères de sélection
- Diplôme universitaire dans les domaines des affaires, gestion, économie, finance ou STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).
- Compétences analytiques solides, capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter clairement.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à créer des présentations convaincantes et à communiquer efficacement avec les parties prenantes diverses.