Responsable formation technique

13 hours ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Poste de Responsable formation technique

Venez contribuer à la croissance de la Ville de Laval, une ville en pleine expansion qui met l'accent sur le bien-être de ses citoyens. Dans un environnement stimulant, votre créativité sera mise à contribution pour atteindre des objectifs ambitieux.

Les défis qui vous attendent :

Le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités de formation technique pour le Service des Travaux publics et assure le lien avec les directions corporatives responsables des orientations en lien avec ce domaine d'activités. Il conseille la direction sur les orientations stratégiques quant à son domaine d'expertise. À ce titre, il participe à l'établissement des orientations, objectifs et programmes de son service en matière de formation technique et à l'élaboration des objectifs annuels de son groupe, en fonction des grandes orientations du service. Il prend les mesures permettant d'optimiser le rendement des différentes activités de son équipe de travail.

Responsabilités :
  • Élaboration du plan de formation du Service des travaux publics, en collaborant avec le service des Ressources humaines;
  • Gestion des appels d'offres et des contrats de formation techniques, en collaborant avec le service des Achats et l'équipe de Gestion de contrats;
  • Facturation des activités de formation;
  • Planification des heures de formation en fonction des besoins émis ainsi qu'à la gestion de la capacité;
  • Production de contenu de formation, en cohérence avec les standard de pratiques pédagogiques mises en place par le service des Ressources humaines;
  • Participation de son équipe au développement et l'amélioration des standards de pratiques pédagogiques mises en place par le service des Ressources humaines;
  • Mise en place et au développement de moniteurs/coachs.
Compétences requises :
  • Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en éducation, administration ou tout autre domaine pertinent, ou combinaison de scolarité équivalente;
  • Minimum 6 ans d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, dont 2 en gestion ou en coordination d'équipe de travail. Expérience en supervision de personnel syndiqué un atout.
Avantages :
  • Un horaire de travail de 33.75h/semaine permettant une bonne conciliation travail-famille;
  • Une gamme d'avantages sociaux généreuses incluant entre autres des assurances collectives et un fonds de pension;

Une fourchette salariale allant de 91 583,20 $ à 123 930,00 $ par année



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