Responsable de Relations Industrielles

3 weeks ago


MontréalEst, Quebec, Canada Défis RH Full time

Un rôle stimulant d'équipe vous attend dans une entreprise dynamique, Défis RH Nous recherchons un Responsable de Relations Industrielles expérimenté pour travailler avec nous.

Salaires

Nous offrons un salaire compétitif de 60 000 à 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.

Détails du poste

En tant que Responsable de Relations Industrielles, vous serez chargé(e) de soutenir la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la satisfaction des employés et l'efficacité organisationnelle. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe RH pour assurer des relations harmonieuses et appliquer les conventions collectives et les lois en vigueur.

Vos responsabilités principales
  • Soutenir la mise en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des employés et l'efficacité organisationnelle.
  • Établir et maintenir des relations positives avec les représentants syndicaux, en favorisant une collaboration constructive et proactive.
  • Fournir un soutien quotidien aux gestionnaires sur des sujets comme la gestion du rendement, les absences et les mesures disciplinaires, tout en respectant les conventions collectives.
  • Participer activement à la gestion et à la résolution des griefs, en proposant des solutions équilibrées et en respectant les délais.
  • Contribuer au processus de négociation collective, y compris la préparation des documents et la coordination des réunions, et participer aux discussions au besoin.
Répertoire des compétences et qualifications

Nous recherchons un candidat possédant :

  • 3 années d'expérience significative dans un environnement syndiqué, notamment dans la gestion et l'application des conventions collectives.
  • Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Solide connaissance des lois en vigueur, telles que le Code du travail, la CNESST et les réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances dans un environnement dynamique et collaboratif.


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