Directeur des ressources humaines
3 weeks ago
Emplacement : Drummondville
Durée : Permanent
Tu es un.e généraliste RH autant stratégique qu'opérationnel avec un bon leadership, une belle énergie et qui se décrit comme un acteur de changement positif?
Tu aimerais travailler pour une entreprise qui a une forte conscience environnementale?
Tu es possiblement le Directeur (trice) des ressources humaines que je recherche pour mon client : une entreprise dans le domaine manufacturier et de la construction située à Drummondville qui a un rôle clé à combler pour contribuer de manière significative à l'atteinte des objectifs stratégiques.
Avantages- Salaire compétitif selon ton expérience
- Accès à un programme de bonification
- Programme d'assurances collectives
- Possibilité de faire une journée en télétravail par semaine
- Entreprise en plein croissance
- et plus encore
- Stratégie RH : Être membre du comité exécutif, développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Recrutement et intégration : Être responsable du processus complet de dotation, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des performances : Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des performances, ainsi que des plans de développement des compétences.
- Culture d'entreprise : Promouvoir une culture d'entreprise positive, inclusive et motivante.
- Santé et sécurité: Assurer la mise en place des meilleures pratiques en matière de prévention, participer au comité SST ainsi que faire la gestion complète des dossiers CNESST.
- Gestion des conflits : Gérer les conflits de travail tout en effectuant du coaching auprès des gestionnaires.
- Formation et développement : Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement professionnel.
- Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail et les dossiers individuels.
- Analyse des données RH : Utiliser des outils analytiques pour évaluer les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines, afin d'identifier les tendances, d'améliorer les processus et de prendre des décisions basées sur des données probantes.
- Planification de la relève : Mettre en place des programmes de planification de la relève pour assurer la continuité des postes clés et le développement des talents internes.
- Engagement des employés : Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction des employés, analyser les résultats et formuler des recommandations pour améliorer l'engagement et la rétention des talents.
- Gestion des avantages sociaux : Évaluer et recommander des programmes d'avantages sociaux qui répondent aux besoins des employés tout en étant alignés sur les objectifs financiers de l'entreprise.
- Communication interne : Développer des stratégies de communication interne pour garantir que les employés soient informés des politiques, des changements organisationnels et des initiatives stratégiques.
- Évaluation et optimisation des processus RH : Analyser et optimiser les processus RH existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Développement du leadership : Créer des programmes de développement du leadership pour former les futurs leaders de l'organisation et améliorer les compétences en gestion des équipes.
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Expérience pertinente dans un poste de généraliste;
- Connaissance du secteur manufacturier et de la construction (atout);
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout);
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Excellente maîtrise des outils informatiques (suite MS Office);
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Excellente capacité relationnelle;
- Sens des priorités;
- Sens de l'initiative, proactivité, rigueur et efficacité;
- Capacité à travailler dans un environnement en changement et faire preuve de flexibilité.
- Esprit d'équipe et leadership;
- Dynamisme, sens de l'organisation et engagement envers le succès de l'organisation;
- Professionnalisme, discrétion, sens politique et diplomatie.
Si le poste t'intéresse, n'attends pas
- Directement via cette annonce
- En m'écrivant par courriel à : genevieve.frenette@randstad.ca
- En m'écrivant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620/
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chef de la ressource humaine
4 weeks ago
Drummondville, Quebec, Canada Randstad Full timePoste : Directeur(trice) des ressources humainesEmplacement : DrummondvilleDurée : PermanentVous êtes un.e généraliste RH autant stratégique qu'opérationnel avec un bon leadership, une belle énergie et qui se décrit comme un acteur de changement positif?Vous aimerez travailler pour une entreprise qui a une forte conscience environnementale?Vous...
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Chef de la ressource humaine
3 weeks ago
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Directeur des ressources humaines
4 weeks ago
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Directeur des ressources humaines
4 weeks ago
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Administrateur de Ressources Humaines
3 weeks ago
Drummondville, Quebec, Canada N&N Remorques inc. Full timeDétails du PosteNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines comme Administrateur de Ressources Humaines.ResponsabilitésSupport à la Responsable des Ressources HumainesRédaction et publication d'offres d'emploiTenir les registres des employés (numériques et...
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Administrateur de Ressources Humaines
3 weeks ago
Drummondville, Quebec, Canada N&N Remorques inc. Full timeDéveloppez votre carrière avec N&N Remorques inc.Nous sommes à la recherche d'un administrateur de ressources humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésSupport à la Responsable des ressources humainesRédaction et publication d'offres d'emploiTenir les registres des employésMaintenance des bases de données...
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Administrateur de Ressources Humaines
4 weeks ago
Drummondville, Quebec, Canada N&N Remorques inc. Full timeDéveloppez votre carrière avec N&N Remorques inc.Nous sommes à la recherche d'un administrateur de ressources humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésSupport à la Responsable des ressources humainesRédaction et publication d'offres d'emploiTenir les registres des employésMaintenance des bases de données...
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Administrateur de ressources humaines
4 weeks ago
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Administrateur de ressources humaines
4 weeks ago
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Conseiller en ressources humaines
1 month ago
Drummondville, Quebec, Canada Randstad Canada Full timePoste : Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement : DrummondvilleDurée : PermanentTu es un.e généraliste qui aime les relations de travail et travailler en équipe?On dit de toi que tu as de la rigueur, une belle approche avec les gens et de bonnes habilités communicationnelles?Super alors tu es possiblement la personne que je recherche pour mon...
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Conseiller en ressources humaines
1 month ago
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Drummondville, Quebec, Canada Groupe Canimex Full timePrésentation du posteLe Groupe Canimex recherche un Conseiller en ressources humaines et gestion des indemnités pour renforcer son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées, en assurant une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel...
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Drummondville, Quebec, Canada Canimex Inc. Full timeRôle et responsabilitésLe Conseiller en ressources humaines et gestion des indemnisations occupera un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines du Groupe Canimex. Il/Elle sera responsable de la gestion efficace des relations humaines et du développement organisationnel optimal.Il/Elle agira à titre d'expert-conseil et soutiendra les...
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Drummondville, Quebec, Canada Canimex Inc. Full timeÀ propos de l'emploiLe Groupe Canimex Inc. recherche un Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie pour rejoindre son équipe. Ce professionnel sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées, en assurant une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel...
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Drummondville, Quebec, Canada Canimex Inc. Full timeÀ propos de l'emploiLe Groupe Canimex Inc. recherche un Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie pour rejoindre son équipe. Ce professionnel sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées, en assurant une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel...
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Drummondville, Quebec, Canada Groupe Canimex Full timeGrâce à ses six unités d'affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre. Notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde. Le...
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Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie
2 months ago
Drummondville, Quebec, Canada Canimex Inc. Full timeÀ propos de l'emploiLe Groupe Canimex Inc. recherche un Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie pour rejoindre son équipe. Ce professionnel sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées, en assurant une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel...
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Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie
2 months ago
Drummondville, Quebec, Canada Canimex Inc. Full timeÀ propos de l'emploiLe Groupe Canimex Inc. recherche un Conseiller en Ressources Humaines et Stratégie pour rejoindre son équipe. Ce professionnel sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées, en assurant une gestion efficiente des relations humaines et un développement organisationnel...
