Stratégiste en gestion des actifs et des passifs – Un rôle clé dans la prise de décision

24 hours ago


Toronto, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full time

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Le poste de Stratégiste en gestion des actifs et des passifs – Un rôle clé dans la prise de décision se situe au sein de l'équipe d'Investissement stratégique, qui joue un rôle de leadership dans l'identification et la gestion des risques liés aux actifs et passifs pour les comptes généraux mondiaux de Manulife et John Hancock.

Le titulaire de ce poste sera chargé d'évaluer et de recommander des stratégies d'investissement pour les comptes généraux qui répondent aux objectifs du secteur des affaires, des segments et du groupe. Il travaillera également en étroite collaboration avec les équipes d'investissement général, les équipes financières et de tarification des unités d'affaires ainsi que les fonctions du groupe (par exemple, Risque, Actuariat, Capital, Impôts, Trésorerie).

Ce rôle offre des opportunités d'apprentissage et de croissance professionnelles significatives, notamment la possibilité de collaborer avec des collègues à travers le monde pour élaborer et évaluer des stratégies d'investissement et de couverture de risque, de prévoir les besoins d'investissement et de soutenir les objectifs de croissance des unités d'affaires.

Voici quelques-unes des responsabilités principales :

  • Évaluer et recommander des stratégies d'investissement pour les comptes généraux qui répondent aux objectifs du secteur des affaires, des segments et du groupe.
  • Gérer des projets et influencer des ressources à travers plusieurs disciplines (par exemple, Investissements, Unités d'affaires, Risque, Actuariat, Capital, etc.) et géographies.
  • Collaborer avec les unités d'affaires pour fournir des stratégies d'investissement pour les initiatives de nouveaux produits.
  • Travailler avec les parties prenantes locales et mondiales pour prioriser et maintenir le calendrier de revue des segments d'investissement.
  • Travailler avec les équipes de gestion de portefeuille pour prévoir la capacité d'investissement et identifier de nouvelles opportunités de valorisation des actifs existants.
  • Fournir un soutien aux initiatives de gestion des actifs et des passifs et à des projets ad hoc, tels que la consolidation des segments, la réassurance et les acquisitions.
  • Rechercher des sujets liés aux stratégies d'investissement et de couverture de risque, ainsi que les implications des changements réglementaires sur les stratégies d'investissement.
  • Maintenir et rechercher proactivement des occasions pour améliorer le processus de revue des stratégies actuelles et la documentation.
  • Gérer les relations avec les collaborateurs, y compris des réunions régulières avec des collègues à travers le monde.

Nous proposons une expérience professionnelle unique dans un environnement financier et d'investissement dynamique. Si vous êtes motivé par des défis et avez un esprit analytique, nous sommes là pour vous offrir des opportunités de croissance et de développement.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation détaillant vos qualifications et expériences pertinentes. Nous avons hâte de découvrir comment nous pouvons faire progresser votre carrière.

L'offre salariale devrait se situer entre 103 050 $ CAD et 185 490 $ CAD. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.

Nous proposons aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.



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