Agent de prévention des pertes

Poste : Agent de prévention des pertes

Description du poste :

Nous recherchons un Agent de prévention des pertes pour rejoindre notre équipe à UNIQLO Carrefour Laval. En tant que membre de notre équipe de prévention des pertes, vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne de tous les programmes et initiatives de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué.

Responsabilités :

- Mettre en œuvre et exécuter toutes les initiatives et politiques de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué, en partenariat avec la direction du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes, afin de protéger les actifs de l'entreprise et d'assurer la sécurité de l'ensemble des clients et des employés.
- Aider le directeur du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes à former le personnel du magasin aux politiques, procédures et initiatives de prévention des pertes.
- Détecter et identifier les voleurs à l'étalage et appréhender les sujets en toute sécurité ou récupérer les marchandises en conformité avec les lois fédérales et provinciales, ainsi qu'à la politique de l'entreprise et du service.
- Assister le responsable régional de la prévention des pertes dans la détection et l'investigation des vols internes et des violations de la politique sur une base continue.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des pertes en partenariat avec les équipes des magasins et la direction de la prévention des pertes.
- Utiliser les équipements technologiques de prévention des pertes, notamment les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alerte électronique, ainsi que les systèmes de rapport basés sur les exceptions, afin d'identifier les problèmes de perte et de sécurité sur le site assigné et d'y remédier.
- Utiliser la technologie, y compris les systèmes de rapports basés sur les exceptions, pour identifier les activités malhonnêtes, tant en interne qu'en externe.
- Utiliser le système d'inventaire RFID du magasin et être en mesure de dispenser une formation continue aux membres de l'équipe du magasin.
- Fournir un soutien direct aux sites assignés pour la prise d'inventaire financier et les comptages par RFID, selon les instructions.
- Communiquer régulièrement avec les autres membres de l'équipe de prévention des pertes et soutenir la communication croisée entre les membres de l'équipe du magasin et les autres départements afin d'identifier les problèmes communs.

Compétences et expérience souhaitées :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des pertes ou protections des biens au sein d'un établissement multi-unités.
- Compréhension totale des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux au Canada concernant les arrestations, la sécurité et tous les aspects de la prévention des pertes.
- Expérience avérée en matière d'enquêtes internes, y compris l'utilisation de système de rapport d'exception, ainsi que la gestion de programmes d'arrestation externes.
- Capacité avérée à travailler en interface avec les forces de l'ordre et les professionnels du droit sur des questions pénales et civiles.
- Expérience de la technologie et des méthodes de prévention des pertes, y compris les systèmes de télévision en circuit fermé, de surveillance secrète, d'alerte électronique, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- La connaissance des systèmes de gestion des stocks et des principes d'exactitude des stocks est considérée comme un atout, y compris la connaissance de la technologie RFID.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication (à l'écrit et à l'oral).
- Un grand souci du détail.
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes et à obtenir des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Connaissance et familiarité avec l'utilisation de MS Office et G-suite.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
- Doit être capable de rester debout et de marcher pendant toute la durée du travail et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres (23kg).
- Des déplacements réguliers dans le(s) lieu(x) assigné(s) sont nécessaires; d'autres déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Avantages :

- Rabais employés dans tous les magasins UNIQLO Canada.
- Assurance collective (santé et soins dentaires).
- Accès au programme d'aide aux employés.
- Rémunération concurrentielle de 20$ à 22$ par heure en fonction de l'expérience.
- Possibilités de promotion tous les 3 mois.

Poste : Associé de prévention des pertes

Description du poste :

Nous recherchons un Associé de prévention des pertes pour rejoindre notre équipe à UNIQLO Carrefour Laval. En tant que membre de notre équipe de prévention des pertes, vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne de tous les programmes et initiatives de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué.

Responsabilités :

- Mettre en œuvre et exécuter toutes les initiatives et politiques de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué, en partenariat avec la direction du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes, afin de protéger les actifs de l'entreprise et d'assurer la sécurité de l'ensemble des clients et des employés.
- Aider le directeur du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes à former le personnel du magasin aux politiques, procédures et initiatives de prévention des pertes.
- Détecter et identifier les voleurs à l'étalage et appréhender les sujets en toute sécurité ou récupérer les marchandises en conformité avec les lois fédérales et provinciales, ainsi qu'à la politique de l'entreprise et du service.
- Assister le responsable régional de la prévention des pertes dans la détection et l'investigation des vols internes et des violations de la politique sur une base continue.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des pertes en partenariat avec les équipes des magasins et la direction de la prévention des pertes.
- Utiliser les équipements technologiques de prévention des pertes, notamment les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alerte électronique, ainsi que les systèmes de rapport basés sur les exceptions, afin d'identifier les problèmes de perte et de sécurité sur le site assigné et d'y remédier.
- Utiliser la technologie, y compris les systèmes de rapports basés sur les exceptions, pour identifier les activités malhonnêtes, tant en interne qu'en externe.
- Utiliser le système d'inventaire RFID du magasin et être en mesure de dispenser une formation continue aux membres de l'équipe du magasin.
- Fournir un soutien direct aux sites assignés pour la prise d'inventaire financier et les comptages par RFID, selon les instructions.
- Communiquer régulièrement avec les autres membres de l'équipe de prévention des pertes et soutenir la communication croisée entre les membres de l'équipe du magasin et les autres départements afin d'identifier les problèmes communs.

Compétences et expérience souhaitées :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des pertes ou protections des biens au sein d'un établissement multi-unités.
- Compréhension totale des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux au Canada concernant les arrestations, la sécurité et tous les aspects de la prévention des pertes.
- Expérience avérée en matière d'enquêtes internes, y compris l'utilisation de système de rapport d'exception, ainsi que la gestion de programmes d'arrestation externes.
- Capacité avérée à travailler en interface avec les forces de l'ordre et les professionnels du droit sur des questions pénales et civiles.
- Expérience de la technologie et des méthodes de prévention des pertes, y compris les systèmes de télévision en circuit fermé, de surveillance secrète, d'alerte électronique, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- La connaissance des systèmes de gestion des stocks et des principes d'exactitude des stocks est considérée comme un atout, y compris la connaissance de la technologie RFID.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication (à l'écrit et à l'oral).
- Un grand souci du détail.
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes et à obtenir des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Connaissance et familiarité avec l'utilisation de MS Office et G-suite.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
- Doit être capable de rester debout et de marcher pendant toute la durée du travail et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres (23kg).
- Des déplacements réguliers dans le(s) lieu(x) assigné(s) sont nécessaires; d'autres déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Avantages :

- Rabais employés dans tous les magasins UNIQLO Canada.
- Assurance collective (santé et soins dentaires).
- Accès au programme d'aide aux employés.
- Rémunération concurrentielle de 20$ à 22$ par heure en fonction de l'expérience.
- Possibilités de promotion tous les 3 mois.

Poste : Spécialiste de la prévention des pertes

Description du poste :

Nous recherchons un Spécialiste de la prévention des pertes pour rejoindre notre équipe à UNIQLO Carrefour Laval. En tant que membre de notre équipe de prévention des pertes, vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne de tous les programmes et initiatives de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué.

Responsabilités :

- Mettre en œuvre et exécuter toutes les initiatives et politiques de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué, en partenariat avec la direction du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes, afin de protéger les actifs de l'entreprise et d'assurer la sécurité de l'ensemble des clients et des employés.
- Aider le directeur du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes à former le personnel du magasin aux politiques, procédures et initiatives de prévention des pertes.
- Détecter et identifier les voleurs à l'étalage et appréhender les sujets en toute sécurité ou récupérer les marchandises en conformité avec les lois fédérales et provinciales, ainsi qu'à la politique de l'entreprise et du service.
- Assister le responsable régional de la prévention des pertes dans la détection et l'investigation des vols internes et des violations de la politique sur une base continue.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des pertes en partenariat avec les équipes des magasins et la direction de la prévention des pertes.
- Utiliser les équipements technologiques de prévention des pertes, notamment les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alerte électronique, ainsi que les systèmes de rapport basés sur les exceptions, afin d'identifier les problèmes de perte et de sécurité sur le site assigné et d'y remédier.
- Utiliser la technologie, y compris les systèmes de rapports basés sur les exceptions, pour identifier les activités malhonnêtes, tant en interne qu'en externe.
- Utiliser le système d'inventaire RFID du magasin et être en mesure de dispenser une formation continue aux membres de l'équipe du magasin.
- Fournir un soutien direct aux sites assignés pour la prise d'inventaire financier et les comptages par RFID, selon les instructions.
- Communiquer régulièrement avec les autres membres de l'équipe de prévention des pertes et soutenir la communication croisée entre les membres de l'équipe du magasin et les autres départements afin d'identifier les problèmes communs.

Compétences et expérience souhaitées :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des pertes ou protections des biens au sein d'un établissement multi-unités.
- Compréhension totale des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux au Canada concernant les arrestations, la sécurité et tous les aspects de la prévention des pertes.
- Expérience avérée en matière d'enquêtes internes, y compris l'utilisation de système de rapport d'exception, ainsi que la gestion de programmes d'arrestation externes.
- Capacité avérée à travailler en interface avec les forces de l'ordre et les professionnels du droit sur des questions pénales et civiles.
- Expérience de la technologie et des méthodes de prévention des pertes, y compris les systèmes de télévision en circuit fermé, de surveillance secrète, d'alerte électronique, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- La connaissance des systèmes de gestion des stocks et des principes d'exactitude des stocks est considérée comme un atout, y compris la connaissance de la technologie RFID.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication (à l'écrit et à l'oral).
- Un grand souci du détail.
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes et à obtenir des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Connaissance et familiarité avec l'utilisation de MS Office et G-suite.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
- Doit être capable de rester debout et de marcher pendant toute la durée du travail et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres (23kg).
- Des déplacements réguliers dans le(s) lieu(x) assigné(s) sont nécessaires; d'autres déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Avantages :

- Rabais employés dans tous les magasins UNIQLO Canada.
- Assurance collective (santé et soins dentaires).
- Accès au programme d'aide aux employés.
- Rémunération concurrentielle de 20$ à 22$ par heure en fonction de l'expérience.
- Possibilités de promotion tous les 3 mois.

Poste : Responsable de la prévention des pertes

Description du poste :

Nous recherchons un Responsable de la prévention des pertes pour rejoindre notre équipe à UNIQLO Carrefour Laval. En tant que membre de notre équipe de prévention des pertes, vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne de tous les programmes et initiatives de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué.

Responsabilités :

- Mettre en œuvre et exécuter toutes les initiatives et politiques de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué, en partenariat avec la direction du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes, afin de protéger les actifs de l'entreprise et d'assurer la sécurité de l'ensemble des clients et des employés.
- Aider le directeur du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes à former le personnel du magasin aux politiques, procédures et initiatives de prévention des pertes.
- Détecter et identifier les voleurs à l'étalage et appréhender les sujets en toute sécurité ou récupérer les marchandises en conformité avec les lois fédérales et provinciales, ainsi qu'à la politique de l'entreprise et du service.
- Assister le responsable régional de la prévention des pertes dans la détection et l'investigation des vols internes et des violations de la politique sur une base continue.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des pertes en partenariat avec les équipes des magasins et la direction de la prévention des pertes.
- Utiliser les équipements technologiques de prévention des pertes, notamment les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alerte électronique, ainsi que les systèmes de rapport basés sur les exceptions, afin d'identifier les problèmes de perte et de sécurité sur le site assigné et d'y remédier.
- Utiliser la technologie, y compris les systèmes de rapports basés sur les exceptions, pour identifier les activités malhonnêtes, tant en interne qu'en externe.
- Utiliser le système d'inventaire RFID du magasin et être en mesure de dispenser une formation continue aux membres de l'équipe du magasin.
- Fournir un soutien direct aux sites assignés pour la prise d'inventaire financier et les comptages par RFID, selon les instructions.
- Communiquer régulièrement avec les autres membres de l'équipe de prévention des pertes et soutenir la communication croisée entre les membres de l'équipe du magasin et les autres départements afin d'identifier les problèmes communs.

Compétences et expérience souhaitées :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des pertes ou protections des biens au sein d'un établissement multi-unités.
- Compréhension totale des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux au Canada concernant les arrestations, la sécurité et tous les aspects de la prévention des pertes.
- Expérience avérée en matière d'enquêtes internes, y compris l'utilisation de système de rapport d'exception, ainsi que la gestion de programmes d'arrestation externes.
- Capacité avérée à travailler en interface avec les forces de l'ordre et les professionnels du droit sur des questions pénales et civiles.
- Expérience de la technologie et des méthodes de prévention des pertes, y compris les systèmes de télévision en circuit fermé, de surveillance secrète, d'alerte électronique, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- La connaissance des systèmes de gestion des stocks et des principes d'exactitude des stocks est considérée comme un atout, y compris la connaissance de la technologie RFID.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication (à l'écrit et à l'oral).
- Un grand souci du détail.
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes et à obtenir des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Connaissance et familiarité avec l'utilisation de MS Office et G-suite.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
- Doit être capable de rester debout et de marcher pendant toute la durée du travail et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres (23kg).
- Des déplacements réguliers dans le(s) lieu(x) assigné(s) sont nécessaires; d'autres déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Avantages :

- Rabais employés dans tous les magasins UNIQLO Canada.
- Assurance collective (santé et soins dentaires).
- Accès au programme d'aide aux employés.
- Rémunération concurrentielle de 20$ à 22$ par heure en fonction de l'expérience.
- Possibilités de promotion tous les 3 mois.

Poste : Chef de la prévention des pertes

Description du poste :

Nous recherchons un Chef de la prévention des pertes pour rejoindre notre équipe à UNIQLO Carrefour Laval. En tant que membre de notre équipe de prévention des pertes, vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne de tous les programmes et initiatives de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué.

Responsabilités :

- Mettre en œuvre et exécuter toutes les initiatives et politiques de prévention des pertes sur le site qui vous est attribué, en partenariat avec la direction du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes, afin de protéger les actifs de l'entreprise et d'assurer la sécurité de l'ensemble des clients et des employés.
- Aider le directeur du magasin et le responsable régional de la prévention des pertes à former le personnel du magasin aux politiques, procédures et initiatives de prévention des pertes.
- Détecter et identifier les voleurs à l'étalage et appréhender les sujets en toute sécurité ou récupérer les marchandises en conformité avec les lois fédérales et provinciales, ainsi qu'à la politique de l'entreprise et du service.
- Assister le responsable régional de la prévention des pertes dans la détection et l'investigation des vols internes et des violations de la politique sur une base continue.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des pertes en partenariat avec les équipes des magasins et la direction de la prévention des pertes.
- Utiliser les équipements technologiques de prévention des pertes, notamment les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alerte électronique, ainsi que les systèmes de rapport basés sur les exceptions, afin d'identifier les problèmes de perte et de sécurité sur le site assigné et d'y remédier.
- Utiliser la technologie, y compris les systèmes de rapports basés sur les exceptions, pour identifier les activités malhonnêtes, tant en interne qu'en externe.
- Utiliser le système d'inventaire RFID du magasin et être en mesure de dispenser une formation continue aux membres de l'équipe du magasin.
- Fournir un soutien direct aux sites assignés pour la prise d'inventaire financier et les comptages par RFID, selon les instructions.
- Communiquer régulièrement avec les autres membres de l'équipe de prévention des pertes et soutenir la communication croisée entre les membres de l'équipe du magasin et les autres départements afin d'identifier les problèmes communs.

Compétences et expérience souhaitées :

- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des pertes ou protections des biens au sein d'un établissement multi-unités.
- Compréhension totale des lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux au Canada concernant les arrestations, la sécurité et tous les aspects de la prévention des pertes.
- Expérience avérée en matière d'enquêtes internes, y compris l'utilisation de système de rapport d'exception, ainsi que la gestion de programmes d'arrestation externes.
- Capacité avérée à travailler en interface avec les forces de l'ordre et les professionnels du droit sur des questions pénales et civiles.
- Expérience de la technologie et des méthodes de prévention des pertes, y compris les systèmes de télévision en circuit fermé, de surveillance secrète, d'alerte électronique, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- La connaissance des systèmes de gestion des stocks et des principes d'exactitude des stocks est considérée comme un atout, y compris la connaissance de la technologie RFID.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication (à l'écrit et à l'oral).
- Un grand souci du détail.
- Compétences efficaces en matière de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes et à obtenir des résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Connaissance et familiarité avec l'utilisation de MS Office et G-suite.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
- Doit être capable de rester debout et de marcher pendant toute la durée du travail et de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres (23kg).
- Des déplacements réguliers dans le(s) lieu(x) assigné(s) sont nécessaires; d'autres déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Avantages :

- Rabais employés dans tous les magasins UNIQLO Canada.
- Assurance collective (santé et soins dentaires).
- Accès au programme d'aide aux employés.
- Rémunération concurrentielle de 20$ à 22$ par heure en fonction de l'expérience.
- Possibilités de promotion tous les 3 mois.

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