Directeur des Opérations Stratégiques

1 month ago


Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full time
Objectif du poste

Le titulaire de ce poste a la responsabilité de diriger la fonction des Opérations stratégiques en offrant du soutien analytique et de veille d'entreprise à valeur ajoutée à toutes les fonctions des centres de services de CHEP et des établissements gérés par des tiers. Il s'agit également de gérer les activités opérationnelles courantes dans les usines qui ne sont pas assignées aux équipes d'exploitation régionales.

Principales responsabilités
  • Offrir son leadership, développer les talents et planifier la relève pour toutes les équipes des Opérations stratégiques en mettant l'accent sur l'engagement des employés et la formation interfonctionnelle pour couvrir les responsabilités fonctionnelles.
  • Superviser le service de conformité du Canada et les audits internes.
  • Diriger ou être un membre essentiel des équipes interfonctionnelles et des activités d'amélioration continue des processus, pour représenter les opérations en usine. Fournir de l'information pertinente sur l'impact des opérations des usines et son rôle pour offrir des solutions commerciales optimales et à valeur ajoutée.
  • Fournir des analyses des données robustes mettant l'accent sur les réductions de coûts, l'amélioration des processus et les initiatives stratégiques pour l'équipe de l'exploitation canadienne et les équipes des projets spéciaux, notamment: PNO et stratégies immobilières.
  • Superviser les stratégies relatives à la fiabilité de l'équipement avec les responsables opérationnels au Canada.
  • Créer des outils, des rapports et de l'information à valeur ajoutée pour identifier les nouvelles occasions d'initiatives et surmonter les obstacles dans la réalisation des objectifs établis.
  • Développer des analyses et des modèles pour les projets et l'amélioration continue des processus, travailler en collaboration avec les différentes fonctions pour créer des solutions optimales à faible coût/grande valeur en fonction des priorités de l'équipe de direction de la chaîne d'approvisionnement.
  • Créer, développer et tenir à jour des outils d'information sur les données pour le personnel sur le terrain qui facilitera la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour atteindre les objectifs associés aux indicateurs de rendement clés (p. ex. portail de l'exploitation et applications de BI).
  • Agir à titre de responsable et de point de contact principal pour les initiatives de transformation des centres de service canadiens durant le déploiement de l'automatisation.
  • Offrir des services de gestion de projet pour les initiatives liées à la chaîne d'approvisionnement afin de surveiller les progrès par rapport au budget et aux prévisions pour rapporter ces progrès sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle. Trouver des nouvelles initiatives et occasions d'investissement et d'élimination des coûts et surmonter les obstacles dans la réalisation des objectifs établis.
  • Réaliser les objectifs des initiatives assignées aux Opérations stratégiques.
  • Concevoir, mettre en place et administrer des stratégies et des processus de gestion des fournisseurs du réseau de centres de services afin d'optimiser la fiabilité, les services et les coûts des processus de la chaîne d'approvisionnement.
  • Responsable du système de gestion des contrats des usines et de l'amélioration continue des processus administrant toutes les ententes d'exploitation avec des tiers.
  • Agir à titre de point de contact avec le Service juridique à l'égard de tous les contrats des usines de CHEP.
  • Veiller à la conformité aux modalités des contrats et à ce que les pouvoirs appropriés soient octroyés pour les nouveaux contrats ou les modifications aux contrats.
  • Se conformer aux processus de configuration, de maintenance et de fermeture du code de l'usine pour CHEP Canada afin de veiller à ce que les renseignements exacts sur les établissements s'affichent dans tous les systèmes dans un délai raisonnable.
  • Responsable de toutes les procédures d'exploitation standard, des manuels d'exploitation, des plans de continuité des activités, du matériel de formation et la documentation de l'exploitation des usines. Cette responsabilité comprend de veiller à ce que des renseignements et des formations à jour soient fournis et documentés conformément à la norme ISO 9001.
Compétences et connaissances
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de donner des présentations et de collaborer avec différentes fonctions à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Aptitudes éprouvées en gestion de projet avec capacité démontrée à gérer des projets qui nécessitent des ressources interfonctionnelles.
  • Expérience en réalisation d'analyses en utilisant les outils et techniques Six Sigma, statistiques et Lean.
  • Capacité démontrée à cerner et à réaliser les améliorations de processus.
  • Avoir une grande capacité d'organisation et d'excellentes aptitudes en gestion du temps et en établissement des priorités.
  • Autonome avec capacité de travailler de façon indépendante et peu de supervision.
  • Capacité d'élaborer et de réaliser un plan malgré des priorités en constante évolution.
  • Maîtrise des applications Microsoft – Outlook, Excel, Access, PowerPoint, Project, Word.
  • Exploration des données dans SAP et BW avec une compréhension de base du système.
  • Excellent sens des affaires.
Langues

Essentiel Anglais Souhaitable Français



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    Poste : Directeur I, Sélection stratégiqueL'équipe de Sourcing et approvisionnement de la TD est à la recherche d'un Directeur I pour rejoindre son équipe de stratégie. En tant que Directeur I, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de sourcing et d'approvisionnement pour les catégories clés de...


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    À propos du posteLe TD recherche un Directeur I en Sélection stratégique pour rejoindre son équipe d'approvisionnement et de sélection. Ce professionnel sera responsable de l'élaboration de stratégies d'approvisionnement innovantes et de la gestion de partenariats avec des fournisseurs clés.Compétences requisesExpérience significative...

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    1 month ago


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    ResponsabilitésLe directeur de magasin de détail est responsable de la gestion et de la direction d'une équipe de magasin de détail. Il s'agit de diriger et de gérer tous les aspects du magasin, ce qui comprend le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des programmes de l'entreprise pour assurer la conformité aux lois et...

  • Directeur de mission

    3 weeks ago


    Mississauga, Ontario, Canada Brambles Full time

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  • Directeur de mission

    1 month ago


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  • Directeur de mission

    1 month ago


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