Current jobs related to Gestionnaire de Magasin - Montreal, Quebec - adidas

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sephora Full time

    Budget et résultats d'entreprise Le gestionnaire de magasin est responsable de l'élaboration de prévisions de ventes et d'effectif avec le directeur régional afin d'améliorer les résultats du magasin. Il assure le suivi des résultats des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et communique ces résultats aux membres de l'équipe. Le...

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sephora Full time

    Budget du magasin et résultats d'entrepriseLe gestionnaire de magasin est responsable de l'élaboration de prévisions de ventes et d'effectif avec le directeur régional afin d'améliorer les résultats du magasin. Il assure le suivi des résultats des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et communique ces résultats aux membres...

  • Gestionnaire de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Maxi Full time

    Rejoignez notre équipe de gestionnaires de magasinNous recherchons des professionnels dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe de gestionnaires de magasin. En tant que gestionnaire de magasin, vous serez responsable de diriger et d'encadrer les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.ResponsabilitésDiriger...

  • Gestionnaire de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Maxi Full time

    Rejoignez notre équipe de gestionnaires de magasinNous recherchons des professionnels dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe de gestionnaires de magasin. En tant que gestionnaire de magasin, vous serez responsable de diriger et d'encadrer les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.ResponsabilitésDiriger...

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Rona Full time

    Rôle et responsabilitésEn tant que Gestionnaire de magasin, vous serez chargé de superviser le personnel de première ligne pour s'assurer que les normes de service sont respectées. Vous serez également responsable de la présence aux caisses et de l'utilisation des fournitures du magasin. Vous devrez effectuer les remboursements et surveiller les...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Description du posteReitmans, un leader de la mode féminine canadienne, cherche un Gestionnaire adjoint(e) de magasin pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Gestionnaire adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de diriger une équipe de vente et de service à la clientèle pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité du...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    À propos de ReitmansReitmans est un leader de la mode féminine canadienne avec plus de 230 magasins à travers le pays. Nous nous engageons à l'acceptation de soi et à l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale.Poste de Gestionnaire adjoint(e) de magasinLe/la Gestionnaire adjoint(e) de magasin est responsable de diriger l'équipe et de...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    À propos de ReitmansReitmans est un leader de la mode féminine canadienne avec plus de 230 magasins à travers le pays. Nous nous engageons à l'acceptation de soi et à l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale.Poste de Gestionnaire adjoint(e) de magasinLe/la Gestionnaire adjoint(e) de magasin est responsable de diriger l'équipe et de...

  • Gestionnaire de magasin général

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Boulangerie Pain a tartine inc Full time

    Poste de Gestionnaire de magasin généralBoulangerie Pain a tartine inc recherche un Gestionnaire de magasin général pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesExpérience dans la gestion de personnel et la planification de budgetsCapacité à résoudre des problèmes et à gérer des situations complexesCompétences en gestion de stock et...

  • Gestionnaire de magasin général

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Boulangerie Pain a tartine inc Full time

    Poste de Gestionnaire de magasin généralBoulangerie Pain a tartine inc recherche un Gestionnaire de magasin général pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesExpérience dans la gestion de personnel et la planification de budgetsCapacité à résoudre des problèmes et à gérer des situations complexesCompétences en gestion de stock et...

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada The Brick Full time

    Qui sommes-nous ?Le Groupe Brick est une entreprise canadienne de vente au détail spécialisée dans la vente de meubles et d'équipements de maison.Quel est notre objectif ?Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de magasin. Ce poste est responsable de la gestion quotidienne du magasin, y compris la gestion...

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full time

    Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d'articles d'occasions.En tant que Gestionnaire de magasin - Membre d'équipe de magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, y compris la supervision de l'équipe de vente, la gestion des stocks et la mise en œuvre...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Reitmans: un leader de la mode féminine canadienneAvec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est un chef de file de la mode féminine canadienne qui se fait le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non l'inverse....

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Reitmans: un leader de la mode féminine canadienneAvec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est un chef de file de la mode féminine canadienne qui se fait le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non l'inverse....

  • Gestionnaire de magasin

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description du posteRenaud-Bray, leader de la vente de produits culturels au Québec, cherche un gestionnaire de magasin pour sa succursale de Rockland.Vos responsabilités :Gérer les ressources humaines, notamment la gestion des horaires, la formation et le recrutement.Veiller à la qualité du service à la clientèle et superviser le choix des produits...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Description de l'entrepriseAvec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Description de l'entrepriseAvec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Poste de Gestionnaire adjoint(e) de magasinReitmans (Canada) Limitée recherche un Gestionnaire adjoint(e) de magasin pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésDiriger le magasin et assurer la réussite des objectifs de vente et de rentabilité.Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des employés.Mettre en...

  • Gestionnaire adjoint(e) de magasin

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

    Poste de Gestionnaire adjoint(e) de magasinReitmans (Canada) Limitée recherche un Gestionnaire adjoint(e) de magasin pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésDiriger le magasin et assurer la réussite des objectifs de vente et de rentabilité.Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des employés.Mettre en...

  • Gestionnaire de magasin général

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Boulangerie Pain a tartine inc Full time

    Poste de Gestionnaire de magasin généralBoulangerie Pain a tartine inc recherche un Gestionnaire de magasin général pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesExpérience dans la gestion de personnel et la planification de budgetsCapacité à résoudre des problèmes et à gérer des situations complexesCompétences en matière de gestion...

Gestionnaire de Magasin

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada adidas Full time
Responsabilités

En tant que membre de l'équipe de gestion de magasin, vous serez chargé de collaborer avec le gérant de magasin pour assurer que toutes les cibles opérationnelles, commerciales et de personnel sont atteintes pour le magasin. Vous serez responsable de la surveillance de l'exploitation quotidienne du magasin et de la veille au respect de toutes les politiques de la société et des lois.

Compétences clés
  • Appuyer le gérant de magasin dans la gestion de l'exploitation quotidienne du magasin afin que le magasin réalise les indicateurs clés de performance et les attentes de pertes et profits.
  • Communiquer de façon positive et représenter les valeurs, l'attitude et la culture de la marque.
  • Veiller à la mise en œuvre constante de tous les programmes, initiatives et stratégies de la société.
  • Sous la direction du gérant de magasin, assurer la mise en œuvre réussie des programmes, politiques, initiatives de routine et saisonnières, et répondre aux besoins spécifiques du magasin.
  • Aider le gérant de magasin à garantir l'existence de programmes efficaces de relève, de recrutement, d'embauche et de formation, ce qui donne un taux de rotation plus faible en magasin.
  • Perfectionner le personnel en évaluant et en donnant une rétroaction sur le rendement (performance et potentiel), en utilisant toutes les occasions d'encadrement et de formation et en encourageant un cadre de travail en équipe pour répondre aux objectifs du magasin et de la société.
  • Promouvoir une culture de la haute performance en fixant des attentes claires, en donnant de l'information au gérant de magasin pour que les employés soient responsabilisés, en créant un cadre de travail efficace et efficient et en fixant des objectifs qui concentrent l'attention de l'équipe sur les facteurs clés essentiels pour la réussite.
  • Coopérer avec le gérant de magasin pour élaborer des plans d'action clairs pour le magasin et s'efforcer de réaliser les objectifs, les livrables et les délais du plan.
  • Sous la direction du gérant de magasin, se responsabiliser clairement pour la formation et l'exécution à l'interne dans tous les domaines, y compris le commerce, l'exploitation, la vente ou le service à la clientèle et le marchandisage visuel, pour assurer la formation de tous les employés dans les normes du Détail.
  • Exécuter ou aider la tenue en temps opportun des registres associés aux candidats, nouvelles recrues, service de paye, évaluations de rendement, examens des salaires, counseling, mesures disciplinaires et cessation d'emploi.
  • Produire des résultats dans des cas ou conditions du marché divers et surmonter les obstacles au succès de la société, dans le respect des directives de la société.
  • Appuyer le gérant de magasin pour maintenir le coût des salaires et le contrôle des dépenses globales dans les limites imposées par les directives. Communiquer ces objectifs et examiner les résultats avec l'équipe de gestion du Détail.
  • Assumer la responsabilité de l'exactitude de toute gestion de trésorerie et garantir l'utilisation au minimum du contrôle de la réduction en magasin.
  • Assumer la responsabilité de la sécurité des magasins et produits, à l'aide des systèmes fournis, et surveiller leur efficacité pour empêcher le vol.
  • Assurer le respect des politiques et procédures de la société sur l'intégrité du NSB (système de terminaux de points de vente). Maintenir la confidentialité de l'information sur l'exploitation au Détail.
  • Assurer le respect des lois qui visent les normes d'emploi et les directives de santé et sécurité dans la gestion des magasins et des associés.
  • Maintenir les bâtiments et les locaux en bon état de sécurité, de propreté et d'organisation, conformément aux normes d'adidas et aux lois.
  • Élaborer des communications continues avec d'autres gérants de magasins de détail.
  • Respecter toutes les directives sur le marchandisage visuel.
  • Autres fonctions assignées par le gérant de magasin et le gestionnaire de district.
Compétences requises
  • Connaissances expertes du Détail – aptitudes opérationnelles et à la vente.
  • Aptitudes en gestion commerciale au Détail (fiscale et opérationnelle).
  • Aptitudes d'expert en encadrement et gestion de talent.
  • Capacité de prioriser et d'affecter les ressources de façon efficace.
  • Capacité de lire et de communiquer efficacement.
  • Capacité de présenter l'information efficacement et de répondre aux questions de groupes d'employés, de clients et du grand public.
  • Capacité d'appliquer des notions, comme les fractions, pourcentages, rapports et proportions, dans des cas pratiques.
  • Capacité de définir les problèmes, de recueillir des données, d'établir des faits et de tirer des conclusions valides.
  • Capacité de communiquer clairement et avec efficacité par de multiples canaux de communication.
  • Excellentes aptitudes en informatique (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et capacité d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes (par ex., systèmes de point de vente, portails Web, etc.).
  • Tout en exécutant les tâches de l'emploi, l'employé est régulièrement tenu de parler ou d'écouter. L'employé est fréquemment tenu de rester debout; de marcher; de se servir de ses mains pour montrer, tenir, ou sentir; et d'atteindre avec les mains et les bras. L'employé est tenu, à l'occasion, de s'asseoir, de grimper ou de rester en équilibre et de se courber, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper. L'employé doit fréquemment soulever ou déplacer, ou les deux, jusqu'à 12 kg et soulever à l'occasion ou déplacer, ou les deux, jusqu'à 25 kg. Les capacités visuelles spécifiques exigées pour cet emploi sont, entre autres, la vue de près ou de loin, la vue des couleurs, la vision périphérique et l'ajustement du foyer.
  • Capacité de travail selon un calendrier varié, y compris les fins de semaine, les soirées et les jours fériés. Aussi capacité de travailler en temps supplémentaire pendant la haute saison de ventes, ce qui inclut, mais sans s'y limiter, l'Action de grâce, Noël, Pâques, la Fête des Mères et la Fête des Pères, et la rentrée des classes.
  • Compréhension des opérations du Détail en magasin et de toutes les procédures de trésorerie.
Qualifications
  • Diplôme collégial ou universitaire et une année d'expérience au Détail, de préférence dans le secteur des vêtements & chaussures de sports, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
  • Expérience antérieure de gestion et équivalent, de préférence.