Responsable de Relations Client Assurance

1 week ago


TroisRivières, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full time

L'entreprise Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est à la recherche d'un Responsable de Relations Client Assurance pour rejoindre son équipe dynamique.

Détails du poste

  • Réalisé une analyse de marché pour identifier les besoins des clients et développer des stratégies d'assurance personnalisées.
  • Établi des relations solides avec les clients existants et nouer de nouvelles opportunités de vente.
  • Mis en place un processus efficace pour traiter les demandes des clients et fournir des services exceptionnels.
  • Participé à la planification et à l'exécution de campagnes marketing pour promouvoir les produits d'assurance.
  • Soutenu les collaborateurs dans leur développement professionnel et aident-ils à atteindre leurs objectifs.

Compétences requises

  • Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF.
  • Posséder un minimum d'une année d'expérience en assurances des particuliers ;
  • Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
  • Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
  • Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
  • Être orienté vers l'atteinte des résultats et le service à la clientèle;
  • Faire preuve d'adaptation face aux changements;
  • Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente.

Vos avantages

  • Prime de référencement d’employés;
  • Programme de qualité de vie au travail (remboursement partiel d’activité physique);
  • Rémunération estimée : 48 000 $ à 60 000 $ par an;
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement jusqu’à 100 %;
  • Programme d’aide aux employés;
  • RÉER collectif et fonds de pension;
  • Assurance dentaire, assurance voyage, assurance médicaments.

Informations supplémentaires

  • Congé le jour de l’anniversaire d’un employé;
  • 42h de congé mobile (maladie) par an;
  • 2 semaines de vacances pendant les 2 premières années;
  • 3 semaines de vacances la 3ème à la 7ème année;
  • 4 semaines de vacances la 8ème à la 14ème année;
  • 5 semaines de vacances après 15 ans de service.


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