Superviseur(e) opérations

3 days ago


Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time
Offre de poste : Superviseur(e) opérations

L'entreprise Groupe BMR recherche un(e) Superviseur(e) opérations pour rejoindre son équipe de travail. Sous l'autorité du Chef opérations, le rôle du Superviseur(e) opérations consiste à coordonner les activités opérationnelles de l'équipe de travail, à gérer de manière proactive les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité, et à mettre en place des mesures de contrôle pour assurer le suivi des activités dont il/elle est responsable.

Responsabilités
  • S'assurer de la bonne conduite des opérations journalières conformément aux standards de qualité et de productivité établis.
  • Planifier les besoins de main-d'œuvre quotidiens et s'assurer de la disponibilité des ressources matérielles requises pour son secteur.
  • Voir au respect des normes de SST du programme de prévention afin d'assurer la sécurité des travailleurs(euses).
  • S'assurer que toutes les politiques et procédures de sécurité sont mises en œuvre et observées, et que l'équipement et les aires de travail soient soignés, propres et bien organisés.
  • Être en constante communication avec les autres membres de l'équipe de gestion de son secteur afin d'assurer le maintien d'un niveau de gestion efficace et uniforme.
  • Être responsable de la transmission d'information entre les quartiers de travail afin d'assurer la bonne conduite des affaires.
  • Assurer la performance de son secteur et pour ce faire, planifier et organiser des rencontres d'information afin de discuter des objectifs opérationnels et du suivi de ces-ci.
  • Exercer un leadership dans le respect des valeurs organisationnelles.
  • S'assurer du maintien d'un climat de travail sain.
  • Mettre en place des mécanismes de communication favorisant la mobilisation du personnel.
  • Voilà l'amélioration continue des processus régissant son secteur.
  • Appliquer avec quitter et uniformité les politiques, les procédures, les règles et les directives ainsi que les conventions collectives en vigueur.
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance de son secteur, analyser les données et formuler des recommandations afin d'optimiser les opérations.
  • Mettre en place des contrôles internes pour assurer la productivité de son équipe.
  • S'assurer de l'intégrité des données dans les systèmes dont il/elle est responsable.
Compétences requises
  • Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel en centre de distribution ou activités apparentes.
  • Expérience en gestion en contexte syndical (un atout).
  • Capacité à gérer efficacement un projet de sa conception à sa mise en œuvre.
  • Habileté à constituer et diriger des équipes performantes.
  • Capacité à établir une culture de sécurité auprès de ses subordonnés et pairs.
  • Connaissance des logiciels Outlook, Word et Excel.
  • Expérience de travail avec un système intégré de gestion d'entreprise (WMS).

En raison de la nature du rôle, nécessitant des interactions avec des employés unilingues francophones et anglophones, le bilinguisme (niveau intermédiaire) est requis pour ce poste.

Compétences souhaitées
  • Savoir planifier.
  • Savoir organiser/orchestrer.
  • Savoir contrôler.
  • Savoir mobiliser.
  • Résolution de problèmes.
  • Savoir développer les autres.
  • Orientation vers les résultats.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l'entraide et la collaboration.
  • Un milieu favorisant la diversité et l'inclusion.
  • Un programme d'avantages sociaux (REER assurances collectives).
  • Des rabais dans les magasins BMR.
  • Des activités sociales (BBQ, tournois sportifs amicaux dans l'ensemble du réseau, etc.).
  • Des possibilités de grandir.
  • Et plus encore.

Si vous souhaitez prendre part à l'aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rennovation, n'ignorez plus les signes et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel.

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.



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    28 minutes ago


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