Chef de solutions stratégiques pour conseillers en assurance
5 days ago
Aperçu du rôle
Vous rejoindrez l'équipe nationale de PPI (une filiale indépendante d'iA Groupe financier) dans le cadre d'un poste de chef de solutions stratégiques pour conseillers en assurance. Ce rôle consiste à fournir un soutien proactive et réactif aux conseillers sélectionnés, avec pour objectif principal de leur offrir un service exceptionnel au bon moment.
Le salaire est estimé entre 80 000€ et 110 000€ annuels, selon votre expérience et vos qualifications.
Présentation de l'entreprise PPI
PPI est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. Nous fournissons des services et un soutien de valeur ajoutée pour aider les conseillers à accroître et développer leurs activités dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, vous aurez l'occasion de faire une différence significative en aidant nos conseillers en assurance indépendants à assurer la sécurité financière et la tranquillité d'esprit de leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
Principales responsabilités
- Établir des relations de travail solides et défendre les intérêts de toutes les régions et de tous les membres de l'équipe.
- Apporter un état d'esprit positif à notre équipe et être prêt à accroître la productivité de nos conseillers.
- Trier les demandes réactives entrantes et veiller à ce que les délais de réponse soient respectés.
- Développer la capacité des conseillers à accéder de manière autonome aux outils de PPI.
- Soutenir les illustrations en vigueur lorsque c'est nécessaire.
- Être en charge des dossiers et des devis pour la région, lorsque cela est nécessaire.
- Maintenir un haut niveau de connaissance du secteur et des produits, comprendre le marché et rester au courant des tendances et initiatives du secteur.
- Aligner diverses ressources internes et externes pour favoriser la croissance des ventes aux conseillers, si nécessaire.
- Collaborer avec d'autres responsables, solutions aux conseillers dans tout le pays afin de tirer parti de leurs forces et d'offrir au conseiller une expérience de soutien sans faille.
- S'engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s'alignent sur les engagements ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés.
Exigences et qualifications
- 5 ans d'expérience dans le secteur des services financiers dans un rôle de vente ou d'assistance à la vente.
- Diplôme d'études supérieures, diplôme universitaire ou expérience équivalente.
- Permis d'assurance-vie en vigueur ou en cours d'obtention.
- Cours LOMA, CHS, CLU, CFP, CFA, CSC, SWIM considérés comme un atout.
- Compétences démontrées en matière de gestion du temps.
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à s'autogérer.
- Solides compétences en communication dans des environnements virtuels.
- Capacité avérée à établir des relations solides dans plusieurs régions.
- Capacité à tirer parti de notre équipe pour réunir les bonnes personnes et les bons partenaires afin de répondre aux besoins des conseillers.
- Compréhension de l'environnement réglementaire au sein de l'OCRCVM, de l'ACCFM et de l'UC : OCRCVM, ACFM, CU et PM, ainsi que les divers organismes provinciaux de réglementation de l'assurance.
- Capacité à respecter la législation et les lignes directrices en matière de conformité.
- Connaissance du secteur des services financiers.
- Aptitude et volonté de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
- Capacité à gérer les émotions et les impulsions afin d'absorber les commentaires constructifs tout en restant calme.
- Capacité à gérer des personnalités et des situations diverses.
- Capacité à suivre et à travailler efficacement tout en ayant l'esprit d'équipe afin d'obtenir des résultats pour l'ensemble de PPI.
- Pour les candidats du Québec, un niveau intermédiaire de la langue anglaise est requis, car la personne devra travailler sur des cas, donner de la formation, assister à des réunions avec les clients, réseauter et établir des relations avec des collègues anglophones, des partenaires internes et des clients sur une base hebdomadaire au minimum.
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