Responsable de l'amélioration des processus, Pièces, accessoires et vêtements
2 weeks ago
Nous sommes à la recherche d'une personne compétente pour jouer un rôle clé dans l'avancement d'une culture où les membres de l'équipe collaborent de manière transparente, en complétant les points forts de chacun et en relevant les défis collectivement. La personne retenue sera responsable de l'exécution de projets spécifiques et veillera à ce que les résultats soient atteints et à ce que les changements soient pris en charge par les parties prenantes et maintenus.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables de l'activité, de la fonction ou de la chaîne de valeur dont l'amélioration est jugée prioritaire. En dirigeant les processus d'amélioration, la refonte des modèles opérationnels et les activités de projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la définition, l'atteinte, la livraison et le maintien des résultats souhaités pour l'entreprise.
LES RESPONSABILITÉS- Faire passer l'amélioration des processus au niveau supérieur de l'organisation.
- Veiller à ce que les objectifs d'amélioration du groupe pièces, accessoires et vêtements soient clairement définis et aider à planifier les ressources nécessaires à la réalisation du projet.
- Définir, documenter et évaluer les processus opérationnels du groupe pièces, accessoires et vêtements, puis cerner les domaines susceptibles d'être améliorés.
- Travailler avec des collègues et des parties prenantes pour acquérir une compréhension approfondie des besoins essentiels du groupe, évaluer les processus opérationnels actuels, cerner les points d'amélioration, les risques et les possibilités d'amélioration, et élaborer des solutions innovantes pour les changements opérationnels et stratégiques.
- Appuyer les propriétaires des projets dans la résolution des problèmes, la prise de décision et l'affectation des ressources.
- Élargir le réseau d'influence et établir des relations interpersonnelles en ayant la possibilité de collaborer avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
- Veiller à ce que les unités d'affaires s'approprient la mise en œuvre et fournisse la valeur attendue.
- Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets et l'amélioration continue - Lean, définition de modèles opérationnels et stratégie.
- Capacité à influencer les réseaux internes et externes afin de garantir une valeur ajoutée.
- Bon communicateur, capable de résoudre des problèmes, doté d'un esprit critique, soucieux du détail et d'une vision d'ensemble.
- Baccalauréat en gestion des affaires, ou équivalent.
- Solide connaissance des fonctions essentielles de BRP, par exemple les ventes ou le marketing, les opérations, le transport, les opérations de réseau, les finances ou l'I&T.
- Connaissance de l'analyse financière et de l'évaluation des entreprises.
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