Chef de projet en santé et IPS
2 weeks ago
Titre du poste :
Chef de projet en santé et IPS
Description du poste :
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef de projet en santé et IPS au sein de notre équipe. Ce poste consiste à diriger et à coordonner les activités liées à la mise en œuvre d'un projet-pilote visant à optimiser la collaboration interétablissements et intersectorielle dans les programmes IPS du réseau de l'Université du Québec.
Tâches et responsabilités principales :
- Agir à titre de personne-ressource pour le projet-pilote IPS.
- Soutenir le développement de programmes de formation (analyse des dossiers de programmes) et l'accompagnement de programmes offerts en partenariats, surtout dans les domaines liés à la santé et aux services sociaux.
- Analyser l'offre de cours et relever les différences entre les établissements dans la présentation des activités conjointes.
- Proposer et réaliser des ajustements permettant à la fois de concilier les expertises spécifiques présentes au sein de chaque établissement et de mettre en valeur les aspects communs de l'offre conjointe de formation.
- Procéder à l'harmonisation des contenus de cours offerts conjointement et participer à la démonstration d'une programmation unifiée et cohérente auprès des organismes externes et de la population étudiante.
- Collaborer, avec différents professionnels spécialisés (technopédagogie, informatique), au développement de stratégies et d'outils contribuant à une visibilité accrue de l'aspect conjoint des programmes IPS.
- Analyser les processus de collaboration interétablissements et intersectorielle et accompagner le développement et l'implantation de nouvelles pratiques collaboratives permettant d'alléger la charge de travail et d'optimiser la gestion conjointe des programmes IPS.
- Analyser les pratiques de gestion collaborative dans le cadre des processus relatifs à l'agrément des programmes et accompagner leur transformation en vue d'optimiser la coordination interétablissements et de répondre aux exigences d'examen.
- Développer et soutenir l'implantation de mécanismes de partage, de transfert et de liaison assurant une circulation fluide et systématique des informations pertinentes liées aux processus relatifs à l'agrément des programmes entre les comités de programmes locaux et la gouvernance interétablissements.
- Accompagner l'implantation de l'approche par compétences au sein des programmes IPS offerts conjointement par les établissements à l'aide du référentiel commun et des outils développés pour faciliter son application.
- Collaborer à la conception d'un plan conjoint de transfert et d'évaluation afin de connaître les retombées de l'utilisation du référentiel de compétences et de prévoir une amélioration continue.
- Animer, préparer et organiser des réunions de suivi et de partage avec les parties prenantes et les différentes ressources humaines qui collaborent au projet-pilote IPS et rédiger les différents rapports de synthèse sur l'avancement du projet-pilote.
- Contribuer à la reddition de compte auprès de l'organisme subventionnaire.
Caractéristiques requises :
- Maîtrise dans une discipline appropriée.
- Expérience pertinente de trois à cinq ans.
- Connaissance du milieu universitaire et de la pédagogie.
- Connaissances en accompagnement des personnes et des groupes ou en gouvernance.
- Connaissance du système de soins de sant́ et de l'organisation des soins infirmiers au Quibec.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Forte propension au travail d'équipe et habiletés relationnelles.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Aptitude à gérer des situations complexes et les résistances face au changement.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Rémunération :
La rémunération est comprise entre 57 753 $ et 109 498 $.
Lieu de travail :
475, rue du Parvis, Québec (Québec).
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