Délégué principal de chantier

1 week ago


Québec, Canada Groupe Noël inc. Full time

Groupe Noël inc. est un chef de file dans le domaine de la mécanique du bâtiment qui cherche actuellement un délégué principal de chantier en ventilation pour renforcer son équipe.

Salaire

Le salaire offert pour ce poste est compris entre 80 000 et 120 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

Ce délégué principal de chantier aura pour responsabilité d'assurer l'optimisation des projets en veillant à la bonne exécution des travaux, à l'utilisation efficace des équipements et aux normes de sécurité.

Il collaborera étroitement avec les chargés de projet et les contremaitres afin de garantir que tous les besoins soient satisfaits et que les objectifs soient atteints.

Nous recherchons quelqu'un de compétent, autonome et capable de prendre des décisions difficiles. Ce professionnel doit également être un excellent communicateur, capable de coordonner ses efforts avec les autres membres de l'équipe et de présenter des résultats convaincants à la direction.

L'idéal serait de trouver quelqu'un ayant une expérience de 6 à 9 ans comme contremaitre de chantier en ventilation, possédant une formation secondaire V et des connaissances approfondies en logistique et en gestion de projet.

S'il vous plaît, si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous aimerions entendre de votre part.

Compétences requises
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de chantier
  • Facilité d'adaptation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer clairement
  • Capable de travailler de manière indépendante tout en gardant ouvertes les lignes de communication avec l'équipe
  • Aptitude à analyser des situations complexes et à prendre des décisions rapides
  • Capacité à fournir des feedbacks constructifs
  • Maitrise de Microsoft Office
  • Bonne connaissance de SmartUse (un atout)

À Groupe Noël inc., nous savons qu’un environnement de travail agréable constitue un facteur important de réussite. C’est pourquoi nous proposons:

• Un salaire compétitif

• Un programme d’aide aux employés

• Assurances collectives complètes

• 10 congés fériés par an

• 4 semaines de vacances

• Assurance voyage

• Possibilité d’horaire flexible

• Club social actif



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