Créateur·trice de Contenu Stratégique

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Omy Laboratoires Full time

A propos du poste

L'entreprise Omy Laboratoires, leader en dermo-cosmétique, recherche un Créateur·trice de Contenu Stratégique pour renforcer son équipe de création. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez à la création de contenu percutant et captivant qui reflète l'identité de la marque.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les concepts stratégiques en messages convaincants. Cela inclut la conception de contenus pour des campagnes publicitaires, des pièces de contenu, des supports numériques et des communications internes.

Pour ce rôle, nous recherchons une personne créative et stratégique capable de vulgariser les messages complexes de manière claire et concise. Vous devrez également être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément et respecter les délais.

Compétences requises

  • Excellente maîtrise du français à l'écrit;
  • Bilinguisme à l'écrit et à l'oral (français et anglais);
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire (portfolio requis);
  • Esprit stratégique, habile en tonalité de marque;
  • Bonne compréhension des marques et de leur vision;
  • Aisance dans la conception et la présentation de ses idées;
  • Formation universitaire pertinente en communication, publicité, journalisme, etc.

Certains avantages

  • Poste permanent, à temps plein (40h/sem.);
  • Travail en mode hybride, Montréal ou Québec;
  • Salaire compétitif selon l'expérience;
  • Bonus de rendement à l'atteinte des objectifs;
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche + 5 congés mobiles;
  • Environnement de travail sain et dynamique;
  • Assurances collectives payées à 75% par l'employeur;
  • REER avec cotisation de l'employeur;

Salaires

Le salaire pour ce poste est estimé à environ 60 000$-80 000$/an, selon l'expérience. Nous offrons également un bonus de rendement à l'atteinte des objectifs et des assurances collectives payées à 75% par l'employeur.



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