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  • Saint-Eustache, Quebec, Canada Mandala Santé Full time

    Prpos(e) lentretienlgerFais de ton travail une source de sourires Tu souhaites faire une différence auprès des aînésVeiller au bien-être et à la dignité de nos aînés tout en te permettant de te réaliser et de t'accomplir partout regard inspirant innovant et humain. C'est ce que nous offrons chez Mandala Santé. Tu feras partie d'une grande famille...


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    Fonction:Le prùpos(e) lentretienlger est responsable de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des espaces intérieurs du CHSLD des Patriotes, afin de garantir un environnement agréable et sécur pour les résidents.Responsabilités:Effectuer les tâches d'entretien et de maintenance en fonction de l'horaire tabli;Nettoyer les chambres et les lieux...


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    Fais de ton travail une source desourires !Tusouhaites faire une diffrence auprs des ansVeiller au bientre et la dignitde nos ans tout en te permettant de te raliser et de tpanouir parton regard inspirant innovant et humain. Cest ce que nous toffronschez Mandala Sant. Tu feras partie dune grande famille o lesvaleurs de respect et de bienveillance sont...

Prpos(e) lentretienlger

1 month ago


SaintEustache, Quebec, Canada Mandala Santé Full time
Prpos(e) lentretienlger

Fais de ton travail une source de sourires

Tu veux faire une différence auprès des aînés?

Veille au bien-être et à la dignité de nos aînés tout en te permettant de te réaliser et de te développer dans un regard inspirant, innovant et humain. C'est ce que nous offrons chez Mandala Santé. Tu feras partie d'une grande famille où les valeurs de respect et de bienveillance sont tangibles.

Viens faire la différence comme Prpos(e) lentretienlger au CHSLD des Patriotes, un établissement qui met ses résidents au premier plan.

Sous l'autorité du chef de l'entretien et de la maintenance, tu accompliras différentes tâches d'entretien ménager à l'intérieur du bâtiment afin de offrir aux résidents un environnement agréable tout en suivant les recommandations et les audits de travail.

Tâches principales :

  • S'occupe de l'entretien ménager des chambres et des lieux communs selon l'horaire établi afin de offrir aux résidents un milieu de vie agréable et de qualité ;
  • Nettoie les chambres des résidents en fonction des plans de travail ;
  • Nettoie les lieux communs en fonction des plans de travail établis. Par exemple, toutes les entrées (vitres, portes, tapis, etc.), toutes les cages des escaliers (marches et rampes), les salles de bains, la salle à manger, la salle de lavage, etc.
  • Informe au besoin son supérieur des anomalies (ex. robinet ou toilette qui coule, murs défectueux, tapis déchirés, etc.) constatées dans les chambres ou les lieux communs ainsi que des difficultés de fonctionnement des résidents (ex. malpropreté, troubles cognitifs, dangerosité pour le feu, mauvaises odeurs) ;
  • Désinfecte les chambres vacantes et celles où, selon la condition de santé du résident, il est une nécessité ;
  • Désinfecte les fauteuils et les équipements à la demande de son supérieur immédiat ;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :

  • Capacité à interagir avec une clientèle âgée ou en perte d'autonomie ;
  • Faire preuve de patience ;
  • Traite l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de la résidence et de la Charte des droits et libertés de la personne ;
  • Possède un bon sens de l'organisation du travail ;
  • Bonne capacité d'adaptation tout en manifestant de la flexibilité et de l'initiative ;
  • Capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles harmonieuses ;
  • Capacité à travailler debout et à soulever des charges ;
  • Très bonne forme physique ;
  • Rapidité d'exécution et souci du travail bien fait ;
  • Affronte les contraintes et les difficultés du travail avec aisance et fait preuve d'autonomie.

Nos avantages :

  • Un salaire horaire de 18 $ à 20,48 $ avec primes de soir, de nuit et de fin de semaine ;
  • Des assurances collectives après la période de probation ;
  • Des gestionnaires accessibles et disponibles ;
  • Un programme de référencement ;
  • Un programme de reconnaissance des employés ;
  • De l'écoute et de la reconnaissance en tout temps ;
  • Un CHSLD où les technologies sont à la fine pointe de ce qui se fait dans le domaine ;
  • Un environnement pensé tant pour les résidents que les employés.

Horaire possible :

  • Jour : 7h30-15h30

Nous avons hâte de vous rencontrer