Chef de Projet de Construction à Québec

5 days ago


Sault Ste Marie, Ontario, Canada Action Progex inc. Full time

Action Progex inc. est une entreprise en pleine croissance dans le domaine du génie civil, basée au sud des ponts de Québec.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet de Construction pour rejoindre notre équipe dynamique.

Salaire

Le salaire pour ce poste est compris entre 80 000 et 110 000 $ par an, selon l'expérience.

Description du Poste

En tant que Chef de Projet de Construction, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de construction et de gestion pour assurer la réalisation des projets dans les délais et en respectant les budgets.

  • Gestion et coordination des projets de construction
  • Liaison avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants
  • Mise en œuvre des plans de construction et suivi de leur exécution
  • Contrôle des coûts et des délais
  • Rapportage régulier aux gestionnaires
Compétences et Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

  • 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine de la construction
  • Diplôme universitaire en génie civil ou un diplôme équivalent
  • Fiabilité, honnêteté et discrétion
  • Désir d’apprendre et de former la relève
  • Favoriser et promouvoir la collaboration au sein de l’équipe
  • Flexibilité, proactivité, autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise des compétences techniques
  • Leadership inspirant
  • Méthodique et extrêmement structuré
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Langues parlées et écrites : français et anglais
  • Connaissance des normes techniques et des lois ainsi que des méthodologies en construction
  • Maîtrise des Logiciels MS Projets et MS 365
  • Permis de conduire valide
Bénéfices

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, notamment un plan d’épargne-retraite (RVER) avec contribution de l’employeur, des assurances collectives assumées en partie par l’employeur, un gym gratuit avec douche sur place, une proximité d’une piste cross-country et d’une piste cyclable, une borne de recharge pour véhicule électrique et des frais d’ordre professionnel assumés par l’employeur.

Vous aurez également accès à des formations continues et à des opportunités de développement professionnel.



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