Chef de Projet Stratégique Développement

4 days ago


Québec, Quebec, Canada TEHORA Full time
Présentation de l'Offre
Tehora est une firme multidisciplinaire québécoise reconnue pour son excellence dans les services professionnels, techniques et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets grâce à notre savoir-faire et notre créativité.

Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Description du Travail
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet Stratégique Développement ayant d'excellentes aptitudes techniques et des compétences solides en négociation, en concertation et en collaboration pour gérer les travaux liés au déploiement du projet de Loi 11. Ce projet de loi modifie la Loi concernant les soins de fin de vie et d'autres dispositions législatives (comité aviseur).

Les responsabilités principales incluent :
- Coordonner les travaux du groupe de soutien au déploiement du projet ;
- Agir à titre de représentant de la Direction générale et possiblement de Santé Québec en cours du mandat dans les travaux entourant la mise en place d'un registre des demandes d'aide médicale à mourir ;
- Assurer le lien entre le MSSS et les ordres professionnels dans l'élaboration des fiches cliniques constituant le guide de pratique ;
- Assurer la mise en place des conditions requises pour permettre la mise en oeuvre des nouvelles dispositions, notamment les critères donnant accès à l'aide médicale à mourir (AMM), l'ouverture de la pratique de l'AMM et de la sédation palliative continue aux infirmières praticiennes spécialisées, la demande anticipée d'aide médicale à mourir, les responsabilités des groupes interdisciplinaires de soutien, les responsabilités des maisons de soins palliatifs ;

Exigences Légales
1) La ressource doit minimalement détenir un diplôme de 1er cycle dans une discipline liée au secteur de la santé ou de la gestion de projet ;
2) Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années un projet dans l'un des domaines suivants :
- Impliquant la mise en oeuvre de changements législatifs ou règlementaires ;
- L'intégration de pratiques novatrices ou en transformation numérique dans un contexte gouvernemental ;
- Avoir participé à au moins un projet spécifique aux soins de fin de vie, notamment à l'aide médicale à mourir, ou à la Loi concernant les soins de fin de vie (LCSFV) ;

Avantages
Notre offre comprend :
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales ;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation ;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux ;
- Outils informatiques adaptés ;
- Espace de travail épanouissant et motivant ;
- Initiatives sociales et environnementales ;
- Programme d'apprentissage en milieu de travail ;
- Cheminement de carrière ;

Environ 70 000 $ par an.

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