Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)

4 days ago


Rossland, British Columbia, Canada des Sept-sommets Full time
Détails du poste

Nom du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)

Type de poste : Permanent

Répartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)

Taux horaire : 31.75$/heure, selon l'échelle de la convention collective

Raison : Heures (ETP) additionnelles

Responsabilités
  • Concevoir et déployer les activités Franc départ reliées au développement des enfants, afin de faciliter leur intégration dans le système préscolaire et/ou scolaire, en matière :
    • Santé physique et bien-être
    • Exploration et créativité
    • Social et affectif
    • Appartenance et diversité
    • Linguistique et cognitif
    • Aptitudes de langage et de communication
  • Concevoir, animer et encadrer des activités avec les enfants et leurs parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, dans un environnement stimulant l'apprentissage et le développement des enfants
  • Gérer le matériel et organiser les espaces en assurant la sécurité des utilisateurs
  • Assurer le suivi des inscriptions et du registre quotidien des présences et les transmettre auprès du secrétariat de l'école concernée
  • Acheter les collations et le matériel nécessaires aux activités et gérer le budget (petite caisse) de manière rigoureuse
  • Répondre aux questions des parents, autres membres adultes de la famille ou aidants, concernant les services de garde, services sociaux, santé publique etc...
  • Participer activement aux rencontres et formations organisées par le CSF en lien avec le programme Franc départ
  • Rencontrer la direction d'école, une (1) fois par mois et lui communiquer le plan détaillé des activités réalisées sur la base des outils de « réflexions sur la qualité » mis à disposition
  • Respecter la confidentialité requise pour tout ce qui touche aux dossiers des enfants, sauf dans les situations permises par la loi
Qualifications
  • Diplôme d'éducateur/éducatrice de la petite enfance (EPE) ou tout autre diplôme approuvé ECE par le ministère de l'Éducation et le Conseil scolaire francophone, avec permis d'exercice valide
  • Un minimum de deux (2) années d'expérience auprès des jeunes enfants dans la même activité ou un poste similaire
  • Habileté à concevoir et présenter des activités d'éveil, d'apprentissage et de développement
  • Aptitudes prononcés en relations humaines et communication
  • Excellentes capacités de travail en équipe et en collaboration
  • Autonomie et un sens prononcé de l'organisation du travail
  • Maitrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit


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    Détails du posteLe poste d'éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem) est un poste permanent qui consiste à développer des programmes éducatifs pour les enfants de 0 à 5 ans. Le candidat idéal possède un diplôme d'éducateur·trice de la petite enfance (EPE) ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience de deux ans minimum...


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    Détails du posteTitre du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)Type de poste : PermanentRépartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire : 31.75 $/heure, selon l'échelle de la convention collectiveRaison : Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat : Dès que possibleDate de fin du...


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    Détails du posteTitre du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)Type de poste : PermanentRépartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire : 31.75 $/heure, selon l'échelle de la convention collectiveRaison : Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat : Dès que possibleDate de fin du...


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    Détails du posteTitre du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)Type de poste : PermanentRépartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire : 31.75$ de l'heure, selon l'échelle de la convention collectiveRaison : Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat : Dès que possibleDate de fin...


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    Détails du posteTitre du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)Type de poste : PermanentRépartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire : 31.75$ de l'heure, selon l'échelle de la convention collectiveRaison : Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat : Dès que possibleDate de fin...


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    Détails du posteNom du poste : Éducateur·trice - Franc départ (18.00 hrs/sem)Type de poste : PermanentRépartition : 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire : 31.75$/heure, selon l'échelle de la convention collectiveRaison : Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat : Dès que possibleDate de fin du contrat :...


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  • Rossland, British Columbia, Canada Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Full time

    Développeur·trice de programmes pour enfantsNous recherchons un éducateur·trice expérimenté·e pour rejoindre notre équipe de développement des enfants. Vous serez responsable de concevoir et de déployer des activités Franc départ pour faciliter l'intégration des enfants dans le système préscolaire et/ou scolaire.ResponsabilitésConcevoir et...


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  • Rossland, British Columbia, Canada Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Full time

    Développement des compétences chez les enfantsLe Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recherche un éducateur·trice pour rejoindre son équipe et contribuer au développement des compétences chez les enfants dans le cadre du programme Franc départ.ResponsabilitésConcevoir et déployer les activités Franc départ : Développer les...


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    Développement des compétences chez les enfantsNous recherchons un éducateur·trice pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement des compétences chez les enfants dans le cadre du programme Franc départ.ResponsabilitésConcevoir et animer des activités éducatives pour les jeunes enfants, en matière de santé physique et de bien-être,...


  • Rossland, Canada des Sept-sommets Full time

    Description du posteAffichage (poste): #24-25/EFD.001-2Type de poste: PermanentRépartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire: 31.75$/heure, selon l’échelle de la convention collectiveRaison: Heures (ETP) additionnellesDate de début du contrat: Dès que possibleDate de fin du contrat: Sans objetDate de début...