Partenaire d'affaires RH siège social et santé et sécurité
6 days ago
Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH siège social et santé et sécurité pour rejoindre notre équipe au sein de Le Groupe Maurice.
Responsabilités- Conseiller les gestionnaires du siège social dans l'application des politiques et programmes ressources humaines;
- Établir une relation d'affaires avec les gestionnaires, comprendre leur réalité et leurs enjeux et apporter un soutien dans la réalisation de leurs objectifs d'affaires;
- Participer activement à la prise en charge et à l'application des procédures visant la bonne conduite des opérations RH au sein du siège social;
- Assurer le suivi des obligations légales en lien avec les programmes de francisation et le code d'éthique;
- Assurer la mise sur pied des comités SST dans chacun des sites, de l'implantation des plans de prévention et de l'encadrement légal dans l'application des normes et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité;
- Conseiller les gestionnaires pour toutes questions relatives à la santé et sécurité;
- Être responsable du processus de déclaration d'accident et de la gestion des dossiers d'accidents en partenariat avec la mutuelle de prévention;
- Participer à l'élaboration et à la communication de programmes de formations répondant aux besoins et aux responsabilités des employés et des gestionnaires en matière de santé et de sécurité;
- Maintenir à jour des indicateurs de performance en matière de santé et sécurité et faire des recommandations d'amélioration en lien avec les résultats;
- Prendre charge de différents projets ressources humaines ayant une portée corporative.
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l'équivalent;
- Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes dans des fonctions similaires, de préférence dans une industrie de service et multi-sites;
- Expérience dans la réalisation de mandats dans le secteur d'activités de la santé et de la sécurité au travail;
- Posséder une voiture et un permis de conduire;
- Disponibilité pour voyager au Québec;
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréé (CRHA ou CRIA), un atout.
- Bon communicateur, doté d'une excellente qualité d'écoute;
- Habiletés à créer de bonnes relations interpersonnelles;
- Capacité d'influencer et d'agir comme agent de changement;
- Autonomie et discrétion;
- Sens des affaires;
- Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
- Orienté vers le client;
- Bonne capacité d'analyse;
- Bonne maîtrise de la suite MS-Office.
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Montreal, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH siège social et santé sécuritéLe Partenaire d'affaires RH siège social et santé sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de la stratégie RH et de la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au sein de...
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Montreal, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeJob DescriptionNous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité pour soutenir le développement de notre organisation et de nos employés.Le Partenaire d'affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social pour...
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Montreal, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeDétails du posteNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH siège social et santé et sécurité.Objectifs du posteL'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires du siège social afin de les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels dans le respect des valeurs et des...
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Montreal, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH siège social et santé sécuritéLe partenaire d'affaires ressources humaines siège social et santé sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l'entreprise. Il est chargé de mettre en œuvre des stratégies de gestion des...
