Chef(fe) Projets II

4 days ago

Québec, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time
Concours:

168750

Titre à l'interne:

Chef(fe) Projets II

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Votre mission:
  • Réaliser l'ingénierie et la gestion des projets de modifications ou de prolongements de réseau de distribution de façon optimale, tel que convenu avec nos clients, afin d'assurer à l'entreprise un réseau de distribution intégré à l'environnement, fiable et performant en termes d'exploitation et de sécurité, de maintenabilité et ce, au moindre coût global
Vos principales activités au quotidien:
  • Concevoir, gérer et réaliser les plans et devis des projets conformément aux orientations et aux normes techniques ainsi qu'aux critères d'environnement
  • Assurer le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts) et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers)
  • Réaliser la reddition de compte intégrée des projets prioritaires et interne ciblés de son unité
  • Surveiller, coordonner et contrôler l'attribution de mandats d'ingénierie confiés en services professionnels
  • Établir les contributions des clients, tiers et partenaires et percevoir les revenus avant la fermeture des projets
  • Mobiliser et développer le personnel de son équipe et s'assurer du respect des conditions relatives à la santé et sécurité
  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité
  • Valider et gérer la qualité des données techniques du réseau provenant des « tel que construit »
  • Assurer la coordination entre les intervenants afin d'optimiser la réalisation des projets en cours
  • Convenir des priorités des projets à réaliser ainsi que des engagements entérinés de détails et de coûts
  • Réaliser la reddition de compte intégrée pour son unité
  • Traiter les plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité
  • Planifier ses besoins de ressources et appliquer les ententes clients-fournisseurs requises avec les unités du territoire
  • Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients à tous les niveaux
Votre profil:Exigences:
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison d'expérience et de formation équivalente
  • Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine du poste
  • Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout
Compétences et connaissances reliées au poste:
  • Avoir une très bonne connaissance en gestion de projets
  • Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements du domaine de l'ingénierie de projets
  • Avoir une connaissance du réseau de distribution et du traitement des demandes clients de toutes natures
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction
Compétences essentielles à Hydro-Québec:
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires:
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement
Particularités inhérentes:
  • La personne retenue doit posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide
  • La personne consent à passer une évaluation de potentiel, si requis
  • La personne est disposé à faire de la gestion à distance et à se déplacer fréquemment sur le territoire de la direction
Ce que nous offrons:
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances:

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

  • Chef(fe) Projets II

    9 hours ago

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