Spécialiste des Salaires et Stratégie

2 days ago


Boucherville, Quebec, Canada Bumper to Bumper Canada Full time

Bienvenue chez Bumper to Bumper Canada, une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la pièce de rechange automobile. Nous recherchons un Spécialiste des Salaires et Stratégie dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour occuper le poste de Spécialiste des Salaires et Stratégie. Vous serez responsable du processus complet de la paie pour un groupe important d'employés, dont l'environnement est caractérisé par un haut niveau d'exactitude et de confidentialité.

Ce rôle vous offrira l'opportunité de développer vos compétences et votre expertise dans les domaines suivants :

  • La gestion des salaires et des avantages sociaux;
  • L'optimisation des processus de paiement et de gestion des employés;
  • Le développement de stratégies pour améliorer l'efficacité globale du département des ressources humaines.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction et de gestion pour atteindre nos objectifs et contribuer au succès de notre entreprise.

Demandes de compétences et qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir les compétences et les qualifications suivantes :

  • Un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 2-3 années d'expérience pratique dans un poste similaire;
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Knowledge intermédiaire à avancé des logiciels de la suite MS Office ;
  • Capacité de comprendre et interpréter le cadre législatif et sa terminologie;
  • Organisé, a un esprit d'analyse et des aptitudes à la résolution de problèmes.

Si vous êtes déterminé à relever ces défis et à faire partie de notre équipe passionnée, nous souhaitons recevoir votre candidature.

Rémunération

Nous proposons un salaire compétitif, estimé entre 60 000$ et 80 000$ annuellement, selon votre expérience et vos qualifications. Vous bénéficierez également d'avantages sociaux complets et d'un programme d'assistance aux employés accessible.

Environnement de travail

Bumper to Bumper Canada offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et votre expertise tout en faisant partie d'une équipe passionnée. Notre entreprise est convaincue que le succès repose sur la collaboration, l'innovation et la prise en compte du bien-être de nos employés.

Vos responsabilités

Vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Gestion des salaires et avantages sociaux pour un groupe important d’employés;
  • Optimisation des processus de paiement et de gestion des employés;
  • Développement de stratégies pour améliorer l’efficacité globale du département des ressources humaines;
  • Collaboration avec l’équipe de direction et de gestion pour atteindre les objectifs et contribuer au succès de l’entreprise;
  • Responsable du processus de fin d’année pour la ligne d’affaire concernée;
  • Effectuer les remises gouvernementales à chaque période de paie ;
  • Responsable des ajustements d’assurances collectives et fonds de pension dans le système de paie.


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