Responsable de dossiers en certification

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full time
À propos de notre équipe

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire de premier plan au Québec, comptant parmi les 20 plus grands cabinets du pays. Depuis plus de 40 ans, nous offrons à nos clients des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, en comptabilité et en solutions infonuagiques. Notre équipe compte aujourd'hui plus de 200 professionnels et continue de grandir.

Nous encourageons nos employés à se développer en misant sur la formation continue, l'accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Nous recherchons un.e Responsable de dossiers en certification expérimenté.e qui souhaite contribuer à l'amélioration des processus et des méthodes de travail.

Ton rôle

En collaboration étroite avec les associés, les directeurs et les directeurs adjoints, le Responsable de dossiers en certification s'engage à livrer un travail de haute qualité aux clients. Le titulaire du poste supervise également le travail des auditeurs juniors. Du fait de son expertise, il travaille sur des mandats plus complexes de missions d'audit, d'examen et de compilation et est la ressource privilégiée des clients.

Le rôle évolue par le biais de trois niveaux de maitrise et les attentes du poste progressent en ce sens.

Tes principales responsabilités

Dossiers de mission de compilation

  • Élaborer des caisses recettes et des déboursés complets, au besoin.
  • Préparer le dossier de compilation sous-jacent aux états financiers.
  • Concevoir des états financiers avec toutes les notes requises.
  • Préparer des déclarations fiscales T2/CO17.
  • Superviser et réviser à l'occasion les sections effectuées par un auditeur junior.
  • Assister le directeur adjoint et le directeur dans ses tâches pour un auditeur sénior de niveau 3.

Dossiers de missions d'examen et d'audit

  • Être capable de faire les sections complexes d'un dossier d'audit ou d'examen avec un minimum de supervision, par ex : TEC, Impôts, dettes à long terme ou plus complexes (états financiers consolidés, roulement, liquidation d'entreprise).
  • Être impliqué dans la planification de dossiers.
  • Être responsable du bon fonctionnement de l'équipe et de l'achèvement de la mission.
  • Faire le suivi des points en suspens avec le directeur en cours de mandat.
  • Fournir du support et de la rétroaction aux stagiaires sous la supervision du directeur.
  • Produire, à l'occasion, une lettre de recommandation sur les opérations ou contrôle interne.
  • Être responsable de remettre un dossier complet de qualité adéquate ou supérieur en temps opportun (respect des délais).
  • Assister le directeur adjoint et le directeur dans ses tâches pour un auditeur sénior niveau 3.
  • Détecter les mandats complémentaires chez les clients pour un auditeur sénior niveau 3.
  • Coordonner la revue des états financiers et répondre clairement aux commentaires du directeur.
  • Superviser les décomptes d'inventaire.

Communications internes et externes

  • Effectuer des suivis réguliers auprès du directeur et s'assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délais dans un contexte de gestion multi-mandats.
  • Collaborer, au besoin, avec l'équipe de la fiscalités et l'équipe de la comptabilité et solutions infonuagiques (CSI).
  • Communiquer avec les autorités fiscales dans le cadre du mandat en cours.
  • Être le point de contact du client dans le cadre de la préparation du mandat en cours.
  • S'assurer que les informations circulent bien et faire le lien entre les équipes.
  • Identifier et résoudre des problèmes peu ou plus complexes (selon le niveau de maitrise du poste) soulevés en cours de mandat.
  • Formulation de pistes de solutions possibles pour les problèmes plus complexes.

Respecter les délais et les budgets

  • Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour que les délais soient respectés.
  • Participer à la répartition du travail entre les membres de l'équipe.
  • Gérer le budget de temps de la mission et aviser son directeur en cas de dépassement de budget afin d'obtenir un budget supplémentaire.
  • Identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.

Participer aux mandats spéciaux ou à l'obtention de nouveaux mandats

  • Être appelé à participer à des mandats spéciaux.
  • Soulever les éléments de base dans les dossiers (CDC, CRTG, utilisation des pertes, etc.) et assister le client en présentiel.

Contribuer à la gestion des priorités et de l'équipe

  • Fournir de la rétroaction via le volet A du programme de gestion de la performance.
  • Participer à l'établissement des priorités au niveau de l'équipe.

Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires

  • Participer au recrutement, à la formation et au coaching des stagiaires.


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    A propos de l'offre d'emploiHNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire qui recherche un Responsable de dossiers en certification expérimenté pour rejoindre son équipe.Le candidat idéal possède une solide connaissance en comptabilité, en certification et en audit, ainsi qu'une expérience dans la supervision de dossiers et...


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