Conseiller financier/Spécialiste en services financiers

À propos de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe de conseillers financiers à la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de bâtir et de faire croître votre portefeuille de clients en offrant une gestion relationnelle attitrée, du soutien aux services financiers et un service à la clientèle exceptionnel.

Compétences et responsabilités

• Mobilisation des clients : Donner la priorité à l'expérience de chaque client et établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Vous offrirez des conseils et des solutions sur mesure pour tous les aspects de la planification financière, y compris les services bancaires courants, les placements, les prêts et la planification successorale.
• Expansion des affaires : Bien comprendre votre marché local et votre clientèle potentielle afin de créer un plan de ventes qui convertira les pistes en nouveaux clients de la Banque CIBC. Utiliser vos solides compétences en établissement de relations et en réseautage pour nouer des relations, créer des occasions d'affaires et obtenir des résultats concrets.
• Engagement communautaire : Faire connaître la marque CIBC dans votre collectivité en participant à des activités locales et en prenant part à des activités de marketing et de prise de contact. Élargir votre réseau afin de créer des liens durables qui apporteront des occasions à l'avenir.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients : Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c'est la bonne chose à faire.
• Vous aimez les gens : Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
• Vous agissez comme un propriétaire : Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.
• Vous avez une approche axée sur les objectifs : Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.
• Vous pouvez justifier d'une expérience de un à trois ans dans la prestation de conseils financiers aux clients et l'établissement de relations tout en atteignant les objectifs de rendement.
• Vous êtes un professionnel agréé (OCRCVM) : Vous avez un agrément à jour et en règle respectant les exigences d'inscription auprès de l'OCRCVM; la réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) au cours des trois dernières années est exigée au moment de l'embauche; cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC) et cours Notions essentielles de la gestion du patrimoine (NEGP).
• Vous êtes un professionnel agréé (Québec) : Vous avez un agrément à jour et en règle pour le permis de l'AMF, avez réussi le Cours sur les fonds d'investissement au Canada (CFIC) ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) aux fins de l'obtention du permis de l'Autorité des marchés financiers (AMF), et portez le titre de conseiller en retraite (CR). La réussite des cours Placements et fiscalité – Québec et Aspects juridiques et éthiques de la planification financière de CSI et de l'ICB est un atout.
• Vous êtes un professionnel agréé (OCRCVM, Ontario) : Vous avez un agrément à jour et en règle respectant les exigences d'inscription auprès de l'OCRCVM; la réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) au cours des trois dernières années est exigée au moment de l'embauche; cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC) et cours Notions essentielles de la gestion du patrimoine (NEGP). Vous avez obtenu ou avez l'intention d'obtenir avant votre date d'entrée en fonction le titre de conseiller désigné en services financiers (DFSA, de l'anglais ) auprès de l'Institut canadien des valeurs
• Les valeurs vous tiennent à cœur : Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation.

À propos de la Banque CIBC

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
• Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Sous réserve des modalités du régime et du programme

À propos de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe de conseillers financiers à la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de bâtir et de faire croître votre portefeuille de clients en offrant une gestion relationnelle attitrée, du soutien aux services financiers et un service à la clientèle exceptionnel.

Compétences et responsabilités

• Mobilisation des clients : Donner la priorité à l'expérience de chaque client et établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Vous offrirez des conseils et des solutions sur mesure pour tous les aspects de la planification financière, y compris les services bancaires courants, les placements, les prêts et la planification successorale.
• Expansion des affaires : Bien comprendre votre marché local et votre clientèle potentielle afin de créer un plan de ventes qui convertira les pistes en nouveaux clients de la Banque CIBC. Utiliser vos solides compétences en établissement de relations et en réseautage pour nouer des relations, créer des occasions d'affaires et obtenir des résultats concrets.
• Engagement communautaire : Faire connaître la marque CIBC dans votre collectivité en participant à des activités locales et en prenant part à des activités de marketing et de prise de contact. Élargir votre réseau afin de créer des liens durables qui apporteront des occasions à l'avenir.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients : Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c'est la bonne chose à faire.
• Vous aimez les gens : Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
• Vous agissez comme un propriétaire : Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.
• Vous avez une approche axée sur les objectifs : Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.
• Vous pouvez justifier d'une expérience de un à trois ans dans la prestation de conseils financiers aux clients et l'établissement de relations tout en atteignant les objectifs de rendement.
• Vous êtes un professionnel agréé (OCRCVM) : Vous avez un agrément à jour et en règle respectant les exigences d'inscription auprès de l'OCRCVM; la réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) au cours des trois dernières années est exigée au moment de l'embauche; cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC) et cours Notions essentielles de la gestion du patrimoine (NEGP).
• Vous êtes un professionnel agréé (Québec) : Vous avez un agrément à jour et en règle pour le permis de l'AMF, avez réussi le Cours sur les fonds d'investissement au Canada (CFIC) ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) aux fins de l'obtention du permis de l'Autorité des marchés financiers (AMF), et portez le titre de conseiller en retraite (CR). La réussite des cours Placements et fiscalité – Québec et Aspects juridiques et éthiques de la planification financière de CSI et de l'ICB est un atout.
• Vous êtes un professionnel agréé (OCRCVM, Ontario) : Vous avez un agrément à jour et en règle respectant les exigences d'inscription auprès de l'OCRCVM; la réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) au cours des trois dernières années est exigée au moment de l'embauche; cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC) et cours Notions essentielles de la gestion du patrimoine (NEGP). Vous avez obtenu ou avez l'intention d'obtenir avant votre date d'entrée en fonction le titre de conseiller désigné en services financiers (DFSA, de l'anglais ) auprès de l'Institut canadien des valeurs
• Les valeurs vous tiennent à cœur : Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation.

À propos de la Banque CIBC

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
• Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Sous réserve des modalités du régime et du programme

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