Gestionnaire principal(e) Transformation Stratégique

4 weeks ago


Old Toronto, Ontario, Canada Bell Full time
Poste de Gestionnaire Principal(e) Transformation Stratégique

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Principal(e) Transformation Stratégique pour rejoindre notre équipe de transformation stratégique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, en stratégie d'entreprise et en amélioration continue. Il/elle sera capable de travailler de manière autonome et de collaborer avec les équipes de différentes fonctions pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités
  • Analyser des problèmes d'affaires complexes et élaborer des stratégies complètes pour y remédier;
  • Concevoir, mettre en œuvre et livrer des programmes d'amélioration de l'entreprise dans des domaines comme la réingénierie des processus d'affaires, l'amélioration du rendement de l'entreprise et la gestion de la relation avec la clientèle;
  • Conseiller la clientèle sur le développement des stratégies, le changement transformationnel et la restructuration d'entreprise;
  • Préparer et mettre en œuvre des plans de projet en collaboration avec plusieurs parties prenantes;
  • Aider l'entreprise à bien s'adapter aux changements opérationnels cruciaux et à faire face à des problèmes complexes.
Qualifications
  • Baccalauréat en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires (MBA) ou diplôme spécialisé équivalent, un atout;
  • De deux à trois ans d'expérience en services-conseils en gestion ou en stratégie d'entreprise;
  • Expérience avérée en réingénierie des processus, en gestion du changement et en services-conseils stratégiques;
  • Capacités d'analyse exceptionnelles et maîtrise de l'exploitation des données à des fins de décisions éclairées;
  • Solide capacité à synthétiser l'information et des volumes de données importants;
  • Capacités de collaboration hautement efficace dans un environnement matriciel;
  • Excellentes aptitudes pour le leadership et pour les relations interpersonnelles, capacité d'établir de solides relations avec la clientèle;
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, y compris lors d'exposés officiels auprès de la haute direction;
  • Connaissance approfondie des logiciels Excel et PowerPoint.
Exigences supplémentaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.



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